介護支援専門員（正規職員）
社会福祉法人 石見さくら会
島根県邑智郡邑南町中野５７４−３「桃源の家」
月額210,000円〜233,400円
正社員
土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
リハビリ専門職（正規職員）
社会福祉法人 石見さくら会- 給与月額201,000円〜235,800円
- 勤務地島根県邑智郡邑南町中野５７４−３「桃源の家」
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 32022-00776061
仕事内容
科学的介護に力を入れている高齢者事業所にて、リハビリ計画の策定、実施を行う仕事です。年間休日は１２０日以上（完全週休２日制）で、プライベートの時間も大切にできます。 ◆各専門知識を活用し、個別リハビリ計画の策定、実施 ◆その他、事業所の運営に必要な業務 （行事、レクリエーション等の計画） 入社後は、各専門分野の先輩職員が一緒に業務を行いながら、丁寧に教えます。利用者様の「やりたい」「食べたい」「行きたい」という夢を叶える仕事です。 【変更の範囲：法人の定める業務】
勤務条件
勤務地
島根県邑智郡邑南町中野５７４−３「桃源の家」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルリハビリ職としての経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 193,000円〜227,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 3,200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 石見さくら会
所在地
島根県邑智郡邑南町矢上 ３４７
設立年
2003年
従業員数
215人
事業内容
高齢者福祉事業−特別養護老人ホーム桃源の家・養護老人ホーム香梅苑・老人デイサービスセンタ−希望の郷・居宅介護支援事業所・児童福祉事業−いわみ西・東・日貫保育所
ホームページ
https//www.iwamisakurakai.or.jp
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 漆谷 光夫 |
| 従業員数(就業場所) | 102人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 児童から高齢者一人ひとりが ・生きいきと暮らすことのできる福祉の町 ・地域の住民みんなが力を合わせ ・若者から高齢者が共に安心して暮らせる「豊かで活力のある福祉コミュニティ」の実現。 |
求人特記事項
年間休日１２０日以上（完全週休２日制）で ・残業はほとんどあり ません。業務負担軽減の為 ・見守りシステム「ライブコネクト」等 のＩＣＴ機器 ・ウルトラファインバブル発生装置（入浴支援機器） 「ピュアット」の導入を積極的に行っています。令和８年度中には ＡＩ導入を予定しておりさらなら働き方改革を行っていきます。ま た ・令和７年度の有給取得率は８４％（法人全体）で ・仕事と休み のバランスが取れ ・働きやすい環境です。 ・性別問わず活躍できる環境 ・女性職員比率３０％以上 ・人事評価制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度あり ・早勤遅勤手当 ・処遇手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・その他各種手当あり ・ハラスメント外部相談窓口を設置 ・資格取得支援制度あり 就業場所は ・「特別養護老人ホーム桃源の家」 ・「養護老人ホーム 香梅苑」のいずれか（いずれも邑南町内）