土木設計技術者
益美コンサルタント株式会社
島根県益田市美都町仙道９１５−１ 益美コンサルタント株式会社 本社
月額350,000円〜600,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
土木設計技術者
イズテック 株式会社- 給与月額198,000円〜330,000円
- 勤務地島根県出雲市浜町５１３−２
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 32030-07906461
仕事内容
○各種インフラ施設（道路・橋梁・河川・上下水道など）の調査・計画・基本設計・実施設計 ○現地調査・測量・地質調査結果の分析 ○設計図面・数量計算書・報告書等の作成 ○ＣＡＤを用いた図面作成および設計補助業務 ○発注者（官公庁・自治体等）との協議・打合せ対応 ○維持管理・老朽化対策に関する検討・設計 ○若手技術者への技術指導（※経験に応じて） ※変更範囲：変更なし【働き方改革関連認定企業】【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】
勤務条件
勤務地
島根県出雲市浜町５１３−２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時20分 (2)(2)8時20分〜17時20分 (3)(3)8時30分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル◆普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,000円〜330,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均14時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
イズテック 株式会社
所在地
島根県出雲市浜町５１３−２
設立年
1970年
従業員数
50人
事業内容
建設コンサルタント
・補償コンサルタント
・測量業
・地質調査
・一級建築士事務所
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小村 晃一 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 「ハートフルネットワークで未来の豊かなふるさと創り」を合言葉に ・島根県の地域づくりに貢献できる会社を目指しています。 |
求人特記事項
◆応募書類のパソコン作成可 ◆試用期間：３か月 ◆基本給は採用時の年齢 ・過去の職務歴等により異なります ◆通勤手当：会社規定により ・距離に応じて支給致します ◆昇給 ・賞与は ・会社の業績及び本人の能力・適性によります