電気機械設備等運転保守管理
中国文教 株式会社- 給与月額199,500円〜227,000円
- 勤務地島根県出雲市塩冶町８９−１ （島根大学医学部附属病院）
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 32030-07926161
仕事内容
島根大学医学部及び附属病院内の電気、機械設備、その他運転保守管理（電気設備、ボイラー設備、上下雑水等衛生設備、空気調和設備 等） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
島根県出雲市塩冶町８９−１ （島根大学医学部附属病院）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)17時30分〜8時30分 (3)(3)8時30分〜8時29分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル関係設備の運転保守管理業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 177,500円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
中国文教 株式会社
所在地
島根県出雲市塩冶神前２−７−１０
設立年
1977年
従業員数
30人
事業内容
文教施設の保守
・管理及び各種販売
・サービス業務
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山下 俊介 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 島根大学医学部及び附属病院内の特高受変電設備 ・各種サービス業務 |
求人特記事項
＊就業時間（２）（３）は合わせて月６〜８回程度 ＊休憩時間は各勤務シフトによって異なります。 ＊１ヶ月単位の変形労働時間制 週平均４０時間 ＊研修期間中は ・就業時間（１）を中心とした通常勤務で ・休日は指定した日となります。 ＊勤務時間 ・休日 ・研修期間 ・必要な免許・資格等については ・面接時に詳細を説明します。 ◆研修期間が実務経験により１週間〜３か月あり ・研修期間中は職種手当の支給はありません。 ＊研修期間終了後の夜勤ローテーション勤務従事時の一例として ・基本給１７万７千５百円・技術手当５千円・職種手当１万７千円・残業５時間・扶養家族は配偶者のみ・片道通勤距離１０ｋｍの場合 ・深夜手当・夜勤手当等を含めると ・月平均２８万８千円程度になります。 ※６０歳以上の方は嘱託社員（年度契約）となります。