米の集荷 ・精米作業 ・餅加工
有限会社 藤屋
島根県邑智郡川本町大字川本１６８−４ 「藤屋」 または 島根県邑智郡邑南町上田所１３９ 「藤屋邑南店 餅加工所」
時間額1,100円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
荷物の集荷作業
日本郵便株式会社 郵便事業総本部 出雲郵便局- 給与月額207,360円〜252,288円
- 勤務地島根県出雲市駅南町３丁目１５−１
正社員以外転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 32030-08788661
仕事内容
貨物用軽四輪自動車に乗務し、荷物の集荷作業 ＊配達エリア：出雲市（小田、佐田、平田を除く） ＊基本的にルート集荷業務 ＊荷物は、１個当たり３０キログラムまで ＊携帯端末機による入力処理（入力方法は指導します） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
島根県出雲市駅南町３丁目１５−１
最寄り駅：ＪＲ出雲市駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時50分〜18時50分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 会社の定める能力評価と業績により判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １２名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 207,360円〜252,288円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 0.00％ 〜 12.28％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
日本郵便株式会社 郵便事業総本部 出雲郵便局
所在地
島根県出雲市駅南町３丁目１５−１
設立年
2007年
従業員数
168,922人
事業内容
郵便業務・銀行窓口業務・保険窓口業務・印紙の販売等ユニバーサルサービスとして
・あまねく全国のお客様に提供しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 局長 |
|---|---|
| 代表者名 | 村田 輝 |
| 従業員数(就業場所) | 223人 |
| 資本金 | 7,000億円 |
| 産業分類 | 郵便業（信書便事業を含む） |
| 会社の特長 | １８歳〜６５歳の幅広い年代の社員が数多く活躍しています。また ・契約社員の年休平均取得日数は１４日で ・前々年度に発給した年休は ・請求に基づき当該年度中に完全取得して頂きます。 |
求人特記事項
＊雇用促進手当９０円（時給） （３月３１日までの臨時手当） ＊正社員登用制度あります。 一定のスキルを取得して頂いた方は最短２年で正社員への道が拓けます。（今年度実績：５名の方が正社員へ移行） ＊更新について：初回２か月試用期間 ・その後６か月更新。長期雇用を前提として採用します。（起算日：４／１・１０／１） ＊採用後米子トレーニングセンター（米子郵便局内）で１日間の研修があります。（賃金及び交通費（実費）支給） ＊制服貸与：あり ＊部門人員：２０人 ＊配置換：なし ＊駐車場は各自で契約 ＊選考結果通知：面接選考１４日以内 ＊契約更新６５才達するまで（雇止め規定あり） ＊通勤可能な方