情報処理・システム開発 正社員（安来市）／経験者の募集
株式会社 西日本システムサービス 松江支店
島根県安来市飯島町１２４０−２ ＊就業場所詳細はハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。
月額203,100円〜260,100円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
新着
情報処理技術者・システムエンジニア
株式会社 藤井測量設計- 給与月額200,000円〜245,000円
- 勤務地島根県益田市乙吉町イ３４６−４
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 32040-03448361
仕事内容
◇主に社内システム構築・運用・保守・管理業務・事務処理 ◇事業に関する業務全般 ・現場の写真撮影やその管理 ・現況報告書、申請書などの書類作成 ・雑務など ※詳細についてはホームページをご覧ください。 【変更の範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
島根県益田市乙吉町イ３４６−４
最寄り駅：益田駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 情報処理関連の有資格者 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜245,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 藤井測量設計
所在地
島根県益田市乙吉町イ３４６−４
設立年
1980年
従業員数
13人
事業内容
測量業
・建設コンサルタント業
・補償コンサルタント業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡崎 彰広 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 当社は社員の成長が企業を成長・発展させるという考えを基に社員と共に持続的に成長することを目指します。 |
求人特記事項
＊基本的に残業はありませんが ・年度末や業務完了前には発生することもあります。（月１０時間程度） ＊住宅が必要な方は ・住宅手当・赴任費用等を含めご相談に応じます。 ＊子育て・介護等必要な方の一定期間の労働時間は相談に応じます。 ・益田市ＵＩターン支援企業 ・しまね女性の活躍応援企業 ・ヘルスマネジメント認定企業 ・しまね子育て応援企業 ＊スキルアップのため社外研修への参加支援体制（指導及び費用会社負担）があります。