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製造職（設備オペレート 正社員）
シマネ益田電子株式会社- 給与月額175,000円〜200,000円
- 勤務地島根県益田市虫追町ロ３２０−９７
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKトライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 32040-03458261
仕事内容
半導体製品組立または検査業務を行なって頂きます。 ・自動設備を使用した製品の加工や検査業務 ・顕微鏡を用いた製品外観検査等入社後の数ヶ月間は、日勤勤務にて基礎的な教育や会社での就業に慣れて頂き、その後、交替勤務シフトに入って頂きます。 業務を習得するまでの間は、先輩指導者がマンツーマンでつき、社内の作業認定資格を取得する事で独り立ちしていきますので、安心して仕事を開始して頂けます。尚、日勤勤務希望の場合は、その旨事前にお知らせ下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
島根県益田市虫追町ロ３２０−９７
最寄り駅：益田駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時00分〜18時00分 (3)(3)20時00分〜6時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
シマネ益田電子株式会社
所在地
島根県益田市虫追町ロ３２０−９７
設立年
1984年
従業員数
107人
事業内容
当社は
・半導体製品の設計開発および製造を行う会社です。 医療機器各種に搭載される基板やセンサーなども製造しており
・今後も事業拡大していく計画です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 平谷 太 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| 会社の特長 | ・休暇も多く ・社員の働きやすい環境づくりを行なっています。 ・忘年会やＢＢＱなど多くのイベントを行なっています。 ・様々な研修の機会があり ・自己成長のチャンスが多くあります。 |
求人特記事項
【トライアル雇用併用求人】同条件 ■年間休日 交替者：１２８日 ■誕生日休暇１日あり ■計画年休 ２ヶ月先までの有給休暇を設定する制度 ■時間年次有給休暇制度 半日や１日単位に加え ・１時間単位でも有給取得が可能。 ■ファミリーサポート休暇制度 本人の通院や家族の通院 ・看護などの理由で有給取得可能。 《働き方改革関連認定企業》 《しまねいきいき雇用賞：平成２６年度受賞》 ☆応募前の見学を推奨しています。 ハローワークへお問い合わせください。