保育士／週２日以上応相談／残業ほぼなし／定着率が高い
社会福祉法人みどり福祉会 みどり保育園- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地島根県大田市仁摩町宅野１３１５
パート完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 32060-01419261
仕事内容
小規模保育所で職員同士のコミュニケーションを大切にし、困ったことはいつでも相談でき、１人で悩みを抱え込む事なく働ける温かい職場。職員の家庭への理解も高く、お休みが取得しやすいです！ ○保育園における保育業務全般 ・０歳児〜５歳児の保育業務 ・連絡帳の記入（手書き） ・保育の記録の入力（パソコン入力 ソフトあり） パソコン操作が難しい方はメモなどをとっていただきます。 ※園児数：定員 ２０名 ※子どもの体調不良や学校行事等に対しても柔軟に対応します。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
島根県大田市仁摩町宅野１３１５
最寄り駅：ＪＲ仁万駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜14時00分 (2)(2)7時30分〜11時30分 (3)(3)12時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 採用者の勤務態度 ・法人の運営状況を鑑みて |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
社会福祉法人みどり福祉会 みどり保育園
所在地
島根県大田市仁摩町宅野１３１５
設立年
1977年
従業員数
6人
事業内容
保育所運営 一時預り保育事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩倉 善光 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 幼保連携型認定こども園 |
| 会社の特長 | 職員同士のコミュニケーションがとれていることで ・行事の多い中でも意志疎通が図れ ・信頼関係も築けています。幅広い年齢層のなか気づかいや配慮が自然と出来る職場です。 |
求人特記事項
＊駐車場は無料です。 ※週の労働時間等により加入保険が変わります。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ※リフレッシュ休暇を年間２日付与します。 非正規職員は採用後６カ月を待たず３カ月で有給取得可能 ※職場見学可能です。ハローワークにご相談ください。 ☆１クラス１担任ではなく ・施設職員全体でのフォローを行い ・施設全体で子どもを育てる保育を行います。 スキルアップのための研修にも積極的に参加可能。 また ・ＡＩを活用しマニュアル作成や指導計画についての 負担を減らします。 ※シニア応援求人