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当直員（邑南町役場）
企業警備保障株式会社 大田出張所- 給与時間額1,092円〜1,092円
- 勤務地島根県邑智郡邑南町矢上６０００ 邑南町役場
パート残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 32060-01699461
仕事内容
◆邑南町役場庁舎内において夜間当直業務に従事していただきます。 ・施設内巡回（１日４回）、電話応対、受付対応等 ※月１０日程度勤務できる方を募集中です。 ※夜間当直を１名で行います。 ※研修について：法定教育と実地研修を約２０日程度行います。 （法定教育期間の賃金は、島根県最低賃金の適用となります。 休憩時間は法定通り付与します。実地研修以降、監視断続的労働に従事する者の最低賃金減額特例許可申請し日給制となります） 変更範囲：担当業務変更の可能性あり（相談のもと） ☆働き方改革関連認定企業
勤務条件
勤務地
島根県邑智郡邑南町矢上６０００ 邑南町役場
最寄り駅：ＪＲ江津市駅 から 車43分
勤務時間
(1)17時00分〜8時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 43 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,092円〜1,092円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 57 円 〜 57 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
企業警備保障株式会社 大田出張所
所在地
島根県大田市大田町吉永１５２８
設立年
1977年
従業員数
760人
事業内容
デパート・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業務・交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業
・列車見張り
・清掃業務
・設備管理
・空港消防
・防犯カメラ販売・施工
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 後長 佑 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 山陰両県および広島県 ・岡山県 ・山口県一部を事業エリアに ・創業以来順調に業績を伸ばし５０年目を迎える。積極的に労働条件の改善に努めており ・今後共需要の増大が見込まれる会社である。 |
求人特記事項
◆監視断続的労働適用除外許可申請済み ※マイカー通勤：駐車場無料 ※制服（貸与） ※７０歳以上の方は半年毎の更新制となります ※入社祝い金３万円（※当社規定あり） 支給時期：入社３ヶ月経過後に２回に分けて支給 （出勤率８割以上の方が対象） ※年次有給休暇は ・週の所定労働時間日数に応じて法定通り付与します ※雇止め規定あり ※シニア応援求人 【健康経営優良法人認定企業】 【第３回 しまねいきいき雇用賞 受賞】 【あいサポート認定企業】 【しまね縁結びサポート企業】 【しまね☆まめなカンパニー認定企業】 【協会けんぽ島根支部に健康宣言企業】