アシスタント
株式会社 オアシスジャパン- 給与月額251,000円〜297,000円
- 勤務地岡山県岡山市中区江崎２１０
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33010-26769561
仕事内容
車両の商品化と各媒体掲載業務（カーセンサーなど） 車両の引き取りや納車業務 仕入れサポート業務 その他、各サポート業務（エクセル、ワード等パソコンも使用し ます） ※全ての業務について、丁寧に指導いたしますのでご安心ください ※ノルマはありません 【業務変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
岡山県岡山市中区江崎２１０
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ワード |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 173,000円〜211,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 オアシスジャパン
所在地
岡山県岡山市中区江崎２１０
設立年
1996年
従業員数
18人
事業内容
福祉車両と一般車両の販売
・修理
・車検
・点検を行っています。対象は個人様
・法人様です。販売については日本全国が対象です。福祉車両を通して社会に貢献します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 英樹 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 自動車小売業 |
| 会社の特長 | 販売は県内外から多くのお問い合わせを頂いています。福祉車両のプロとして最適な提案を目指します。県内各地から福祉車両の修理やメンテナンスのご依頼がありあちこち走り回っています。 |
求人特記事項
■教育体制 ・先輩スタッフが行う業務を側でじっくり見ることから始まります。 ・流れを学んだあと ・練習していきましょう。 キズを磨いて落とす作業を通して ・落とせるキズ・落ちないキズ を学んでいただきます。 ・キズ ・凹み ・修理跡など ・車両状態の見方を先輩スタッフが丁寧 に指導いたします。 ・写真撮影の仕方 ・各媒体への掲載の仕方を先輩スタッフが丁寧に 指導いたします。 ・福祉装置の勉強は実車を用いて行います。 ■賞与年２回 取り組み姿勢 ・貢献度 ・協調性等を反映いたします ■昇給年１回 年齢昇給 ・勤続昇給 ・職能昇給（要査定） ■求める人柄 素直な方 真面目な方