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居宅介護支援事業所/介護支援専門員(倉敷市内)

株式会社両備ヘルシーケア
  • 給与月額231,700円〜241,700円
  • 勤務地岡山県倉敷市浜町1−1一23(両備ヘルシーケア浜町) 岡山県倉敷市中島1551−1(倉敷ケアセンター) 又は岡山県倉敷市大島526−1(サン・オークス倉敷)
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
掲載日
2026年9月1日
有効期限
2026年11月30日
求人番号
33010-27335461

仕事内容

倉敷市内の居宅介護支援事業所にて、利用者の方の相談受付、面談、契約及び利用者の方の利用されるサービス事業所との調整、請求業務等の介護支援専門員に関する業務を担当していただきます。 ※制服は貸与させていただきます。 ※1人で業務が行えるようになるまで、ОJTによりフォローさせ ていただきます。 ※業務変更範囲:会社の定める業務

勤務条件

勤務地
岡山県倉敷市浜町1−1一23(両備ヘルシーケア浜町) 岡山県倉敷市中島1551−1(倉敷ケアセンター) 又は岡山県倉敷市大島526−1(サン・オークス倉敷)
最寄り駅:JR倉敷駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
土日その他

応募条件

必要な経験・スキル医療・介護関連事業所にて介護・相談援助関連業務の経験が合計1 0年前後以上あり ・併せて介護支援専門員の経験がある方を採用さ せていただきます。

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル日常的な記録はパソコンを使って行います。エクセルやワードも業務にて使用いたします。
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間8
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性あり 転勤範囲
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給178,700円〜188,700円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 1,600 円 〜 6,000 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間・休日

就業時間区分交替制(シフト制)
時間外労働あり
時間外月平均月平均10時間
36協定特別条項あり
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済未加入
定年制あり (一律 66歳)
再雇用あり (上限 68歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績あり
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回)
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法記載なし

会社情報

会社名
株式会社両備ヘルシーケア
所在地
岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号
設立年
1998年
従業員数
479人
事業内容
高齢者介護事業を中心に ・海外人財事業や ・教育事業 ・不動産事業等を展開し ・地域に根ざしたシニアライフサポート企業として ・各専門職が協働し ・お客様に安心と信頼をお届けしています。
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名辰巳 弘光
従業員数(就業場所)40人
資本金1億円
産業分類老人福祉・介護事業
会社の特長運輸 ・観光 ・不動産 ・情報並びに生活関連事業までトータルに展開する ・企業数約50社 ・総社員数約10,000人を数える両備グループの中で ・特にシニアに向けたサービスを担っています。

求人特記事項

★両備グループの安定基盤のもと ・福利厚生制度が充実★ 【生活支援・健康支援】 ・全国のスポーツクラブの月会費の一部助成あり ・健診 ・人間ドック ・インフルエンザ予防接種費用の補助 【子育て・介護支援】 ・親など家族の介護費用の一部助成あり ・ベビーシッターや一時保育料金の一部助成あり ・短時間正社員制度あり ・育児・介護のためのフレキシブル勤務制度あり 【旅行・レジャー支援】 ・全国の宿泊施設の宿泊料を一部助成 ・全国の入浴施設の入館・入浴料を一部助成 【交通・移動支援】 ・両備グループの路線バス ・電車 ・フェリー ・タクシーの運賃補助 ・両備グループのガソリンスタンドを特別価格で利用可能 ※一部制度はご家族も対象です。 他にも積立休暇 ・リフレッシュ休暇等 ・当社独自の休暇制度があり ます。 ・退職金の支給基準日は退職日又は60歳到達日です。

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