総合事務職
パナソニック コネクト吉備 株式会社- 給与月額200,000円〜250,000円
- 勤務地岡山県加賀郡吉備中央町竹部２０９８
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33010-28272161
仕事内容
電話応対、受付、物品管理、行事の企画運営、データ入力、防災管理、施設管理、労務管理等人事業務など 小さな会社なので総務・経理事務、人事業務、施設管理等全般を担当していただきます。 【業務変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
岡山県加賀郡吉備中央町竹部２０９８
最寄り駅：ＪＲ岡山駅 から 車40分
勤務時間
(1)8時45分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルパソコン操作・電話応対の基礎知識
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ等 ・基本ＰＣスキル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 40 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
パナソニック コネクト吉備 株式会社
所在地
岡山県加賀郡吉備中央町竹部２０９８
設立年
1981年
従業員数
75人
事業内容
電気
・通信並びに電子機械器具の製造。 インターネット
・電話回線等の通信網を利用した
・各種サービスの提供。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 博文 |
| 従業員数(就業場所) | 75人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（３０情報通信機械器具製造業 |
| 会社の特長 | パナソニック（株）・岡山県・吉備中央町が共同出資した重度障害者多数雇用事業所であり ・ＡＶ機器関の部品・完成品の組立加工と環境分析業務 ・ＩＴデジタル業務を行なっている。 |
求人特記事項
【マイカー通勤に係る補足事項】無料駐車場あり。 ＊選考方法 筆記試験（適性検査・一般常識・作文） ＊年間休日日数は１２９日有り ・長期休暇や年休推進日を設定し ・プライベートも充実した生活を推進できるような年間カレンダーで運用しています。 ＊社会貢献 ・地域貢献活動に積極的に取り組んでおり ・業務以外の貢献活動に積極的に活躍する方を探しています。 ＊健康経営優良法人の認証を取得しており ・一人ひとりが心身ともに健康を維持し ・挑戦の機会を通じて幸せと働き甲斐を感じる職場づくりを推進し ・『人を幸せにする良い会社』を目指して取り組んでいます。 ＊職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」 「スポーツエールカンパニー」 「もにす認定企業」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業：ＰＲシート有」