ＪＲ等 ・土木インフラのメンテナンス・施工スタッフ
株式会社巧和- 給与月額230,000円〜400,000円
- 勤務地岡山県岡山市南区三浜町二丁目２番２６号
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33010-29058361
仕事内容
当社は、人々の暮らしに欠かすことのできない社会インフラの補修や維持管理業務を中心におこなう会社です。例えば、ＪＲ新幹線の高架橋・高速道路・瀬戸大橋などの橋梁、その他、工場や一般構造物まで多岐に渡ります。それらコンクリート構造物の補修・補強・メンテナンス工事に携わります。軽微なひび割れの補修など１日〜３日で終わるものから１年かかるものなど工事の規模も様々です。 基本は現場へ直行直帰、足場・左官・はつり・ケレンなど作業領域も広いですが、多能工技術者として経験を積むことができます。 この先もずっと必要とされ、景気の波にも左右されづらく、手に職をつけて地域社会を支える。それが当社の仕事です。 鉄道土木を手がける会社だけにルールや安全面への意識も高く、教育期間も十分にとりますので、未経験の方でも大歓迎です。
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 上田 和生 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 土木インフラ等 ・コンクリート構造物の修繕・補強・メンテナンス工事をてがける職人集団。業績も安定しており ・この先を見据えた組織づくり・待遇向上を目指す。（株）ウエザイのグループ企業。 |
求人特記事項
〇給与は ・経験・資格・スキルを考慮いたします。 〇転勤はありません。Ｉ・Ｕ・Ｊターンの方も大歓迎です。 〇現場は岡山県内が約９割を占め ・稀に近県も対応します。 〇直行・直帰のスタイルで残業もほとんどありません。 〇研修期間を終えた後は社用車を貸与します。（通勤利用可） 〇勤務時間は日勤帯が中心ですが現場により夜勤対応しています。 〇制服支給・仕事で使用する道具はすべて会社支給です。 〇資格取得支援制度あり。資格取得者は手当支給あり。 〇現場は基本的に３名〜４名のチームで対応します。 〇今後 ・福利厚生や更なる待遇向上などを実施していきます。 【研修について】 入社から一定期間は単独で行動することはありません。先輩との同 行 ・現場でのＯＪＴ ・座学などを通じて基礎知識を学び経験を積み ます。職長や主任となったその後は ・職人として技術を追求するこ ともマネジメント職を目指すことも可能です。 【採用メッセージ】 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 建設業界で勤務経験のある方 ・職業訓練校を受講した方はもちろん 未経験でも建設業界・鉄道に興味のある方 ・働きながら技術を身に 付けたい方 ・ぜひ一度当社に話を聞きにきてください。仕事につい てだけでなく ・将来のことも一緒に考えられたらと思っています。