共同生活援助（グループホーム）世話人
一般財団法人河田病院
岡山県岡山市北区富町２丁目１６−２ 共同生活援助グループホーム 一二三（ひふみ）
月額182,700円〜182,700円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
生活支援員／共同生活援助ビルド岡山
社会福祉法人 昭友会- 給与月額200,000円〜219,500円
- 勤務地岡山県岡山市中区今谷１５２番地 共同生活援助ビルド岡山
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33010-29283861
仕事内容
岡山市中区今谷に１１月１日新規開設する障がい者共同生活援助（グループホーム）にて、ご利用者様（区分３から６）の日常生活の支援・介護業務全般をお任せします。オープニングメンバーとして、他のスタッフと協力しながらご利用者様が快適に過ごせる環境づくりを行っていただきます。 ・日常の生活サポート（掃除・洗濯の手伝い・食事の準備） ・健康管理、服薬管理 ・各種記録、業務連絡（日誌への記録、ＰＣやタブレットを使用） ・外出、日課の同行（買い物や散歩の付き添い等） 業務の変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
岡山県岡山市中区今谷１５２番地 共同生活援助ビルド岡山
最寄り駅：山陽本線 高島駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)16時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護
・福祉事業所等での介護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 167,000円〜174,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 昭友会
所在地
岡山県岡山市中区祇園５４１−１
設立年
2012年
従業員数
159人
事業内容
当法人は介護にて特別養護老人ホームや小規模多機能型居宅介護等を
・障害福祉にて放課後等デイサービスや就労支援事業等を運営しています
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 菅原 茂昭 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 新卒のチューター制度・研修活動（接遇など広く福祉以外の分野も）広く実施しております。 |
求人特記事項
・年次有給休暇については勤務形態に応じて法定通り付与します。 ・処遇改善手当については賞与時に別途支給があります。 ・職場見学は随時受付いたします。