経営企画職(ニシナ本部総合企画室課長待遇)
株式会社 ニシナ
岡山県倉敷市連島町連島1990(ニシナ倉敷物流センター内)
月額350,000円〜400,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
地域医療・福祉のニーズを捉え、事業として形にしていく「開発企画担当」を募集します。 地域包括ケアや社会保障制度の変化に対応し、新しい価値を地域に提供する挑戦的な業務です。 <主な業務内容> ・地域課題・社会ニーズの調査・分析(福祉・医療・制度動向等) ・新規事業や新サービスの企画・提案・事業化推進 ・既存サービスの改善提案、標準化・効率化の企画 ・医療・福祉・行政機関との連携体制の構築 ・制度改定への対応企画(報酬改定・介護保険制度など) ・実証事業や地域連携モデルの立案・実行管理 【業務変更範囲:会社の定める業務】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | WordやExcelの基本操作(入力・表作成・四則演算)や ・関数(SUM・IFなど)を使った表計算 ・Wordでの文書作成 パソコンでの事務処理全般に柔軟かつ的確に対応できる |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00% 〜 10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 富永 民雄 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 医薬品・化粧品小売業 |
| 会社の特長 | 富永薬局グループは岡山・倉敷・玉野で調剤薬局と介護事業所を展開。社員への専門教育を重視し ・医療と介護・福祉のワンストップサービスを通じて ・地域の安心と利便性の向上に貢献します。 |
<働く環境> ・管理本部所属(開発企画室) ・社内外の専門職(薬剤師・介護士・看護師等)と協働する業務 ・経営層と近い距離で業務に携わる機会あり ・OJT ・面談制度 ・年次評価制度あり ・業務に応じてリモートワーク可 <やりがい> 「まだ世の中にない仕組みを ・地域に必要な形で創る」ことができ る ・社会的意義の高い仕事です。現場の声に基づく提案をカタチに し ・制度に依存しない持続可能な支援のしくみを自らの手で生み出 していけます。 <求める人物像> ・医療・福祉・地域課題に関心のある方 ・調査・企画・資料作成 (Word ・Excel ・PowerPoint)が得意な方 ・社内外の人と丁寧に連携できる方 ・変化を前向きに捉え ・自ら考え動ける方 ・企画職・事業開発・行政対応等の経験者歓迎 ※年間休日123日は2026年基準 (モデル労働時間8.5時間)で算出。年により変動します。