両備ヘルシーケア高松／インストラクター 副業可
株式会社両備ヘルシーケア- 給与時間額1,600円〜1,600円
- 勤務地香川県高松市浜ノ町５３−３８ 両備ヘルシーケア高松
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 33010-29862961
仕事内容
ヨガ等運動に関するインストラクターとして、デイサービス等の利用者の方に向けて定期的にレッスンを担当していただきます。 【ショートタイム求人】 「副業・Ｗワーク可」 「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」 ※業務変更範：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
香川県高松市浜ノ町５３−３８ 両備ヘルシーケア高松
最寄り駅：高松駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜12時00分 (2)(2)13時00分〜15時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル運動に関するインストラクターとして経験がある方を募集させていただきます。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 能力 ・業務成績 ・勤務態度により契約更新の可否を判断させていた だきます。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,600円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社両備ヘルシーケア
所在地
岡山県岡山市北区丸の内二丁目１番１０号
設立年
1998年
従業員数
479人
事業内容
高齢者介護事業を中心に
・海外人財事業や
・教育事業
・不動産事業等を展開し
・地域に根ざしたシニアライフサポート企業として
・各専門職が協働し
・お客様に安心と信頼をお届けしています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 辰巳 弘光 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 運輸 ・観光 ・不動産 ・情報並びに生活関連事業までトータルに展開する ・企業数約５０社 ・総社員数約１０，０００人を数える両備グループの中で ・特にシニアに向けたサービスを担っています。 |
求人特記事項
・自家用車での通勤の場合 ・通勤手当は通勤距離と就業日数に 応じ上限１４，０００円まで支給いたします。 （通勤距離が直線距離２ｋｍ以上の場合） ・６か月経過後の年次有給休暇については ・勤務日数等に応じ 法定通り付与いたします。 ・資格取得報奨金制度があります。 ・リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。