保育士／契約社員／土日祝休み・正社員登用あり
ここね保育園 神野 美佳
愛媛県新居浜市本郷１−８−２８
月額181,152円〜186,048円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
医療系商社の営業アシスタント／土日祝休／正社員登用制度有
株式会社カワニシ- 給与月額196,000円〜196,000円
- 勤務地愛媛県松山市枝松５−６−４５ 株式会社カワニシ 松山支店
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 33010-30848661
仕事内容
地域医療を支える「縁の下の力持ち」を募集します！ 商品の営業は一切ありませんので、医療の知識や経験は不問。 営業担当者を支援するアシスタント業務をお任せします。 【社外での業務】 営業にかわって医療機関への医療材料の納品・回収 【社内での業務】 社内専用システムへの入力作業社内書類の作成（Ｅｘｃｅｌ等のフォーマットあり） 医療機器の管理・取引先への補充依頼 ★活躍中のアシスタントもほとんどが未経験からのスタートです。 入社後は丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！ ※業務の変更範囲：会社の定める範囲
勤務条件
勤務地
愛媛県松山市枝松５−６−４５ 株式会社カワニシ 松山支店
最寄り駅：伊予鉄横河原線 福音寺駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １９０名（過去５年間） |
| 必要なPCスキル | 基本操作（文字入力 ・簡単なデータ入力ができれば問題ありません） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 196,000円〜196,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社カワニシ
所在地
岡山県岡山市北区今１丁目４−３１
設立年
2004年
従業員数
727人
事業内容
医療機器及び医療材料の卸売業です。 中四国ではトップクラスのシェアを誇っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大輝 祥之 |
| 従業員数(就業場所) | 97人 |
| 資本金 | 3億円 |
| 産業分類 | その他の機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | 東証スタンダード上場のオルバヘルスケアホールディングスの グループ会社です。「医療を止めないこと」と 「誠実であること」を信念とし ・常に進化を続ける会社です。 |
求人特記事項
◇契約期間 初回３ヶ月（ただし採用日により３ヶ月未満の場合あり） 次回以降６ヶ月が２回 ・以降１年更新 特段の支障がない限り契約更新をお願いしています 更新月は ・４・７・１０・１月 ◇年齢による雇止め規定あり ◇人事評価や勤続年数に応じて ・正社員登用制度があります （正社員は昇給・賞与・退職金制度あり） ◇契約社員期間中も ・各種手当や休暇は正社員と同基準です ◇家庭と両立しながら働いているスタッフも多数！ お子様の学校行事や急な体調不良等にも配慮し ・互いにフォローし合う職場環境です。 ◇東証スタンダード上場オルバヘルスケアホールディングスの 中核会社です。安定した企業で長く勤めたい方におすすめ！ ◇駐車場の空き状況を確認しますので ・マイカー通勤を希望される方はご相談ください。 （通勤距離３キロ以上とします） 「働き方改革関連認定企業」：健康経営優良法人