ケアワーカー(介護職員)総合職【正社員】
社会福祉法人まこと会 特別養護老人ホームかもがわ荘・小規模多機能 さとの家かもがわ- 給与月額234,200円〜296,100円
- 勤務地岡山県加賀郡吉備中央町上加茂517−3
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 33010-31402961
仕事内容
法人の運営を担う幹部候補者を計画的に育成することを目的とし た5年間の育成カリキュラム(全事業所での配属勤務・運営に関 する基礎知識の習得・管理に関する知識・事業所運営管理に関す る実務)を修了し、終了後に主任以上の役職を担っていただきま す。【介護業務内容】(食事・入浴・排泄等の介助) 当法人の介護職員の業務は介護だけではありません。職員自身の 働き方や成長、家庭環境に合わせた介護職員としての様々な業務 や働き方を提案します。(例)氏名担当制・・・介護福祉士有資格 者のみの独占業務として自分の担当するご利用者様の処遇の決定。 他職種に支援方法を指示する権限付与されます。 【介護業務外専門業務】地域貢献・地域支援活動(認知症カフ ェ等各種委員会活動や法人求人活動など多岐にわたります。
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 171,200円〜208,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00% 〜 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小澤 美恵子 |
| 従業員数(就業場所) | 76人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「目を張る特徴が少ない会社であったからこそ ・今働いている職員自身を特徴にする。」をテーマに取り組む。5年までのキャリアパスに重点を置き育成していく高齢者福祉サービスを提供する事業所 |
求人特記事項
〇【3賃金・手当】の金額は ・業務・就業規則等において制限の 無い雇用に基づく試算です。 〇【BYOD手当】R8年度より当法人は業務のICT化を行っ ております。それに伴い ・私有のスマホを業務で使う際の通信料 ・端末代の補助として支給します。 〇応募前(内定前)の有償のお仕事体験(5時間程度)も行って おります。 〇入職後には経験 ・資格等に応じて最短1ヶ月〜3ヶ月(希望者 には延長可能)インターバル(新人)研修があります。インター バル研修では ・座学および他職種体験があります。詳しくはHP の採用情報をご参照ください。 〇当法人は求人ではなく ・「働き続ける価値のある職場」を強化 実践しており ・平均離職率14.7%と言われる時代の中で ・過 去3年(R3〜R5年度延べ介護職員245人÷離職者15人) 実績で5.9%と1/3程度となっております。この取り組み含 め岡山県福祉・介護人材確保対策推進協議会によって認定された 「おかやま☆フクシ・カイゴ職場 すまいる宣言」の第1号の認 定法人となっています。詳しくは「岡山すまいる宣言」をご確認 ください。 *業務変更範囲:法人の定める業務 〇令和6年4月にシェアルーム型個室職員寮が竣工されました。