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訪問介護員(ヘルパー)任用資格保有者

有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション)
  • 給与月額189,888円〜299,585円
  • 勤務地岡山県岡山市南区藤田564−134 ひまわりケアステーション1号館
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
掲載日
2026年10月13日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
33010-31808961

仕事内容

*介護保険利用者、障害者(児)のお客様のご自宅を訪問し、日常 生活上の支援を行います。 また、病院への付き添い、余暇活動、社会参加等の外出支援も行 っています。お客様が住み慣れた地域で安心して生活することが 出来るよう、将来を見据えた支援を行うことを大切に、サービス 提供を行っています。 【仕事例】 身体介護:入浴介助、身体整容、排泄介助、更衣介助、移乗移動介助など生活(家事)援助:買い物、調理、掃除、洗濯など *慣れるまで同行指導を行いますので、訪問介護未経験者でも安心 して応募していただけます。平均同行期間:約3か月

勤務条件

勤務地
岡山県岡山市南区藤田564−134 ひまわりケアステーション1号館
最寄り駅:記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他

応募条件

必要な経験・スキル記載なし

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間なし
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件勤務状況等勘案します(原則更新)/更新の上限:更新1回かつ通算1年まで。その後 ・無期雇用の可能性あり。
正社員登用あり
正社員登用実績1名登用
必要なPCスキル業務上必要な為 ・基本的なWord ・Excelなどのパソコン操作およびスマートフォン操作スキルは必須です。
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段記載なし
所要時間記載なし
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給189,888円〜299,585円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 0 円 〜 14,906 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働あり
時間外月平均月平均30時間
36協定特別条項あり
休憩時間60分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法郵送 求職者マイページ

会社情報

会社名
有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション)
所在地
岡山県岡山市南区藤田564−134 ひまわりケアステーション1号館
設立年
2005年
従業員数
42人
事業内容
利用者様が地域で安心した生活を送れるよう将来を見据えた支援を行うことを大切に ・訪問事業や通所事業を展開しています。また ・相談窓口には相談支援専員が在籍しています。

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名大野 友美
従業員数(就業場所)13人
資本金300万円
産業分類障害者福祉事業
会社の特長お客様と共に歩み成長し ・お客様・従業員・地域から選ばれる企業でありたいとの思いでこれまで様々な事業を展開。20〜70代の多職種が在籍中。今後も福祉の充実と発展に寄与し続けます。

求人特記事項

◆従事すべき業務の変更の範囲:法人事業の定める運営業務 ◆就業日数 ・就業時間など ・働き方については相談可能です。 ◆年次有給休暇は就業状況に応じて ・法定通り付与します。 ◆制服貸与あり。 ◆会社概要 ・事業内容などは当社ホームページをご覧下さい。 また ・YouTubeには事業紹介を掲載しております。 *オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状は不要です。 *「ショートタイム相談可能求人」 「働き方改革関連認定企業」 (えるぼし 2段階)(健康経営優良法人) *PRシート参照 ・送迎を含む児童に関わる業務に携わる方 本業務へ従事するに当たっては ・「こども性暴力防止法」に基づ き ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要 となります。 特定性犯罪の前科がある場合 ・この法律に基づき ・本業務に従事さ せない事等の措置を講じる必要がある為 ・予め採用選考過程におい て ・誓約書により特定性犯罪の前科の有無の確認をいたします。

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正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
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