准看護師（正社員）
社会福祉法人まこと会 特別養護老人ホームかもがわ荘・小規模多機能 さとの家かもがわ- 給与月額253,000円〜277,000円
- 勤務地岡山県加賀郡吉備中央町上加茂５１７−３
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 33010-32411761
仕事内容
「特別養護老人ホームかもがわ荘」での勤務となります。 「特別養護老人ホームかもがわ荘」での業務は入荘者・利用者の健康管理、日常生活支援、嘱託医との連携、その他では受診付添いや緊急対応などがあり得ます。 夜勤はなく、入荘者・利用者の介護は介護職員が行います。 オンコール待機は、看護職員内で回数を均等にシェアしていただきます。自宅での待機に対し１，０００円／日の手当有ります。万が一、やむを得ず施設へ出勤しなければならないことがあった場合には、待機とは別に２，０００円／回と時間外の手当が加算されます。 嘱託医は岡山市のいのくち内科クリニックです。 ＊業務変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小澤 美恵子 |
| 従業員数(就業場所) | 76人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「目を張る特徴が少ない会社であったからこそ ・今働いている職員自身を特徴にする。」をテーマに取り組む。５年までのキャリアパスに重点を置き育成していく高齢者福祉サービスを提供する事業所 |
求人特記事項
〇【３賃金・手当】の金額は ・業務・就業規則等において制限の 無い雇用に基づく試算です。 〇【ＢＹＯＤ手当】Ｒ８年度より当法人は業務のＩＣＴ化を行っ ております。それに伴い ・私有のスマホを業務で使う際の通信料 ・端末代の補助として支給します。 〇応募前（内定前）の有償のお仕事体験（５時間程度）も行って おります。 〇入職後には経験 ・資格等に応じて最短１ヶ月〜３ヶ月（希望者 には延長可能）インターバル（新人）研修があります。インター バル研修では ・座学および他職種体験があります。詳しくはＨＰ の採用情報をご参照ください。 〇当法人は求人ではなく ・「働き続ける価値のある職場」を強化 実践しており ・平均離職率１４．７％と言われる時代の中で ・過 去３年（Ｒ３〜Ｒ５年度延べ介護職員２４５人÷離職者１５人） 実績で５．９％と１／３程度となっております。この取り組み含 め岡山県福祉・介護人材確保対策推進協議会によって認定された 「おかやま☆フクシ・カイゴ職場 すまいる宣言」の第１号の認 定法人となっています。詳しくは「岡山すまいる宣言」をご確認 ください。 〇令和６年４月にシェアルーム型個室職員寮が竣工されました。