ファッションウィッグの販売スタッフ／帝国ホテルアーケード
株式会社アートネイチャー
東京都千代田区内幸町１‐１‐１ 帝国ホテル本館地下１階帝国ホテルアーケード内 ジュリア・オージェ
時間額1,430円〜1,510円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
千代田区／販売スタッフ（パート）：帝国ホテルタワー店
株式会社さえら- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地東京都千代田区内幸町１丁目１−１帝国ホテルタワー１階 株式会社さえら 帝国ホテルタワー店
パート残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 33010-32777461
仕事内容
・帝国ホテル内の直営店舗において、接客販売、在庫管理、ディスプレイ等店舗運 営全般をお任せします。 取り扱い商品はレースを使ったランジェリー、小物、雑貨等のア パレル製品全般で、２５歳〜４０歳位までを対象とした女性物で す。 ＊販売未経験の方について、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 「業務変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
東京都千代田区内幸町１丁目１−１帝国ホテルタワー１階 株式会社さえら 帝国ホテルタワー店
最寄り駅：有楽町駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)13時00分〜19時00分
休日
水その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社さえら
所在地
岡山県岡山市南区西市５３１−１
設立年
1975年
従業員数
110人
事業内容
インナーウェア及びアパレル製品全般
・雑貨
・アクセサリーの企画
・製造
・販売。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 木谷 実 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 外衣・シャツ製造業（和式を除く） |
| 会社の特長 | 創業以来 ・ナイトウエアー＆ランジェリーのメーカーとして“女性の夢をかたちにする”ことを基本理念に ・常に時流をつかに ・高級素材 ・クラフト感覚を追求した商品作りに取り組んでいます。 |
求人特記事項
＊ご応募いただく場合は ・事前に電話にてご連絡下さい。 ＊就業時間に応じ各種保険に加入します。 ＊年次有給休暇は ・就業日数に応じ法定どおり付与します。 ＊お子さんの学校行事 ・急な病気での休日は相談に応じます。