新着
看護職
医療法人 幸義会 岡山東部脳神経外科病院- 給与月額214,500円〜415,000円
- 勤務地岡山県岡山市北区牟佐９６−１
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 33010-33163261
仕事内容
外来看護業務配属となります。 外来業務内容 ・問診などの診察の補助、サポート ・採血、点滴、処置介助などの医療処置 ・診察時クラーク業務 ・内視鏡検査介助 ・救急患者対応業務の変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
岡山県岡山市北区牟佐９６−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時15分 (2)(2)9時15分〜17時45分 (3)(3)9時30分〜18時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル一般的な看護業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 当院が職員として適格であると判断した場合 ・改めて期間の定めのない雇用契約（正社員）を締結する。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし（パート職員からの正社員登用実績あり） |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜348,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 幸義会 岡山東部脳神経外科病院
所在地
岡山県岡山市北区牟佐９６−１
設立年
1998年
従業員数
127人
事業内容
脳神経・血管疾患を専門とする急性期病院。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 滝澤 貴昭 |
| 従業員数(就業場所) | 93人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 平成１５年１０月開院。脳神経外科と脳神経内科の専門治療を坦う。ＭＲＩ・ＣＴ・デジタル血管撮影装置を利用して迅速で適確な診断を行う。地域の方々に信頼され求められる医療を提供したい。 |
求人特記事項
事前に応募書類をお送りください。 書類選考後 ・追って連絡させていただきます。 交通費について：税務上の非課税通勤費枠内で支給。 本契約は職員としての適格性を判断するための試用を目的とする有期契約であり ・原則として契約期間満了をもって終了とします。 ただし ・当院が職員として適格であると判断した場合 ・改めて期間の定めのない雇用契約（正社員）を締結します。 試用期間は本契約の契約期間と同一とし ・昇給・賞与・退職金の算定期間については本契約と通算して在籍期間とします。 有給休暇については入職日に５日付与し ・正社員雇用となった場合は本契約と通算して６カ月経過後にさらに５日を付与します。 ＊家庭と仕事の両立を応援いたします。（子育て応援求人） 院内託児（未就学児：日中のみ）あり。 子どもの急な病気 ・学校行事等の休みには配慮します。 年次有給休暇：半日単位で取得可。 短時間正社員制度あり（時差出勤 ・勤務日数相談可） 「ナースセンター連携事業対象求人」