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自動車部品製造スタッフ／プレス加工／未経験者歓迎
株式会社 一井- 給与月額200,000円〜400,000円
- 勤務地岡山県岡山市南区山田２１１７−３
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33010-33392861
仕事内容
【未経験からモノづくりの主役へ】巨大なプレス機を操り、自動車のボデー部品を生み出す迫力満点の仕事です！２０〜３０代の若手が中心となるチーム体制で活躍している活気ある職場です！ ◇具体的な業務内容 ・材料となる鋼材を自動搬送装置へセット ・プレス機のパネル操作による起動し、プレス加工を実行 ・出来上がった製品の仕上がりをチェックリストに沿って確認 ・クレーンでのプレス金型の交換作業 ・製品精度を保つための金型やプレス機の簡単なメンテナンス ・フォークリフトでの製品搬送作業 ＊事業所からのメッセージもご覧ください！ ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
岡山県岡山市南区山田２１１７−３
最寄り駅：ＪＲ早島駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)20時00分〜5時00分 (3)(3)6時00分〜15時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 5.80％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均24時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 一井
所在地
岡山県岡山市南区山田２１１７−３
設立年
1970年
従業員数
346人
事業内容
主に完成車メーカーのボディ部品の製造や
・プレス金型・治具の設計製作を行なっています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井川 秀樹 |
| 従業員数(就業場所) | 135人 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | トヨタ（レクサス） ・日産 ・ダイハツ ・三菱等の自動車部品をメインに製作しています。５５年で培った生産ノウハウを駆使し ・グループ売上１５０億円を突破しております。 |
求人特記事項
＊有給休暇推奨日１０日間（休日と合わせ計１２０日の休暇） チームの結束力を高めるための「コミュニケーション支援制度」が充実しています。全額または一部を会社が負担する会社公認の食事会（通称：コミ会）や ・社員が自主的に運営する同好会（スポーツ・趣味等）への活動費補助があり ・公私ともに充実した時間を過ごせます。 また ・業務に関する資格取得費用を会社が全額負担する資格取得支援制度も御座います。 ＊ご希望の方には随時 ・工場見学を行い業務の詳しい説明をしますので ・お気軽にお問合せください。 ＊事業所からのメッセージもご覧ください！ 「健康経営優良法人」