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看護職員（小規模多機能型居宅介護たんぽぽ）
株式会社 ＣＲＡＳ
岡山県苫田郡鏡野町上齋原９０−３ 小規模多機能 たんぽぽ
月額237,000円〜284,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
12日前
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介護職員／看護小規模多機能型居宅介護中島やすらぎ
医療法人 たくふう会- 給与月額200,000円〜229,500円
- 勤務地岡山県岡山市中区中島７５−１ 看護小規模多機能型居宅介護中島やすらぎ
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33010-33482161
仕事内容
ご利用者様の「通い」「泊まり」「訪問」に応じ、 食事・入浴・排泄など日常生活の支援やレクリエーション、 送迎業務を行います。看護職員と連携しながら、在宅生活を支える やりがいのある仕事です。経験者の方は特に歓迎いたしますが、 未経験の方も丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 登録定員２９名（通い１８名・泊り９名） 社用車：軽四業務の変更範囲：法人の定める業務 【若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【ＰＲシートあり】
勤務条件
勤務地
岡山県岡山市中区中島７５−１ 看護小規模多機能型居宅介護中島やすらぎ
最寄り駅：山陽本線 高島駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 167,000円〜174,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 たくふう会
所在地
岡山県岡山市中区中島７０−１
設立年
1992年
従業員数
166人
事業内容
内科診療所（外来のみ）・歯科診療所・通所リハビリ・通所介護・訪問介護・グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護併設。 グループ内に特養などの介護施設あり。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 菅原 茂昭 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「元気に楽しく」をモットーに地域に密着した運営をしています。 若いスタッフが多く ・明るい職場です。研修はグループ全体で積極的に実施しています。 |
求人特記事項
＊処遇改善手当については賞与時にも別途支給があり。 ＊業績に応じて期末手当の支給あり。 ＊制服貸与 ・食事代補助あり。 ＊見学・会社案内は随時受付致します 入社後は教育担当者（チューター）が１名つきますので業務の疑問について質問し易い環境です。また ・入社後には定期面談がありますので ・業務に関する相談が行えます。 当法人は人材育成や就業環境の改善など働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる企業として ・岡山県より「おかやま☆フクシ・カイゴ職場すまいる宣言」の認定を受けています。 『ミドルシニア世代で正社員に恵まれなかった方 ・歓迎求人』 ミドルシニア世代応募者の対象年齢層は ・概ね３５歳以上５９歳以下の方です。