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受付事務（アテンダント）
一般財団法人淳風会 淳風会健康管理センター 大供クリニック- 給与月額202,000円〜231,500円
- 勤務地岡山県岡山市北区大供２丁目３−１
正社員以外マイカー通勤可昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33010-33800961
仕事内容
人間ドックおよび健康診断受診者の受付対応です。 入職後６カ月を試用期間（契約職員）とし、勤務成績、勤務態度により正社員登用を判断させていただきます。 健診システムを使用し、検査内容や必要書類のチェック、検体の受取、会計などの受付業務を行って頂きます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務。 ＊健康経営優良法人
勤務条件
勤務地
岡山県岡山市北区大供２丁目３−１
最寄り駅：ＪＲ岡山駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)7時20分〜16時00分 (2)(2)7時50分〜16時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・パソコン操作
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績 ・勤務態度により正規職員登用の可能性有り。 契約更新の場合は通算して３年以内が限度。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １６名（ほぼ全員） |
| 必要なPCスキル | ・エクセル・ワード |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 187,000円〜216,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
一般財団法人淳風会 淳風会健康管理センター 大供クリニック
所在地
岡山県岡山市北区大供２丁目３−１
設立年
1956年
従業員数
440人
事業内容
医療・健康管理事業全般
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 川上 憲人 |
| 従業員数(就業場所) | 150人 |
| 資本金 | 7億1,891万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 当財団は１病院 ・２診療所と検診機関を持ち ・予防医学から終末医療まで一貫した対応ができる体制を整えている。 |
求人特記事項
応募前の見学も可能ですのでお気軽にお問合せください！ 福利厚生のご紹介 ＊職員および家族の医療費負担補助 ＊弁当代（指定有）の法人全額負担制度 ＊退職金・確定拠出年金・財形貯蓄奨励金制度は ・正規職員登用後 加入 ＊育児費用補助 ＊自己啓発支援制度 ＊永年勤続表彰 ＊年次有給休暇は ・就業日数に応じて法定通り付与します。 ＊賞与は正職員登用後より算定します。 ＊年齢による雇止め規定あり。 ＊お子さんの学校行事や急な病気での休日も相談しやすい環境です 産休・育休後の復職率が高い会社です。 『子育て応援求人』 「働き方改革関連認定企業」「健康経営優良法人」