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（請）倉敷市放課後児童クラブ支援員・補助員（常勤）
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 山陽事業本部
岡山県倉敷市広江１−９−１（第三福田小学校内） 倉敷市放課後児童クラブ
月額132,600円〜182,400円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
1日前
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（請）倉敷市放課後児童クラブ支援員・補助員
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 山陽事業本部- 給与時間額1,105円〜1,520円
- 勤務地岡山県倉敷市広江１−９−１（第三福田小学校内） 倉敷市放課後児童クラブ
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33010-33970861
仕事内容
子どもたちの主体性の発揮に向けて、お子さんの受け入れから学習・遊びの支援等のサポート業務を担当していただきます。 お子さんと一緒に室内遊び、外遊び、工作など楽しめる方、子どもが好きな方、子育て経験を生かしたい方大歓迎です ＊業務の変更範囲：変更なし。
勤務条件
勤務地
岡山県倉敷市広江１−９−１（第三福田小学校内） 倉敷市放課後児童クラブ
最寄り駅：水島臨海鉄道 水島駅 から 車10分
勤務時間
(1)15時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル放課後児童支援員
・保育士
・社会福祉士
・教育職員免許等
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,105円〜1,520円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 山陽事業本部
所在地
岡山県岡山市北区磨屋町１−１ サンホーム岡山駅前ビル３０１
設立年
2001年
従業員数
790人
事業内容
ワーカーズコープ（労働者協同組合）は高齢者・障害者・児童福祉・若者支援など福祉全般の事業を全国４００か所を超える事業所で展開している
・日本最大規模の労働者協同組合法人になります。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 本部長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高成田 健 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| 会社の特長 | 働くみんなで出資し ・経営に参加することで ・人と地域に役立つ事業所づくりに取り組んでいます。それにより ・誰一人排除することのない共生社会を築いていくことを目指しています。 |
求人特記事項
・年次有給休暇は ・就業状況に応じて法定通り付与します。 当法人は協同組合方式で運営しています。入団の際には出資金（分割可・退団時全額返金）をお預かりしています。不明な点はお気軽にお問い合わせください。 ＊オンライン自主応募可 自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状は不要です。 「ショートタイム求人」＊ＰＲシート参照 【雇用管理上の措置について】 ・本業務へ従事するに当たっては ・令和８年１２月２５日施行の 「こども性暴力防止法」に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認 するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合は ・本業務に従事させないこと等の 措置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等に より ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。