【正職員】保育教諭/幼保連携型認定こども園/複数担任制
社会福祉法人 岡山幸風会 竜之口こども園- 給与月額231,700円〜234,057円
- 勤務地岡山県岡山市中区国府市場721−2
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33010-34752461
仕事内容
◆◆◆◆◆びっくりするほど定時退勤を実現しています◆◆◆◆◆ *意見を出し合ってあなたの描く保育の工夫・実践ができる環境。 *乳児〜幼児までの各クラスすべて複数担任制。 *子育て世代の職員も多数活躍。お子様の学校行事や急な発熱によ るお休みにも柔軟に対応。 *ドキュメンテーション導入により手書きの業務負担を軽減。 (Word・Excelの基本操作スキル程度) *定期的な集中タイムで書類作成もスムーズ。 ◆◆◆◆目配り気配りで、保育のプロを目指したい方歓迎◆◆◆◆ ◎令和6年4月より保育園から幼保連携型認定こども園へ移行。 ◎竜之口こども園は龍ノ口山の麓に位置した自然豊かな環境。 ◎定員110人の施設。 【変更の範囲:法人の定める業務】
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Word・Excel基本操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,300円〜218,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高山 学 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | ICTの導入による事務作業の簡略化や ・すべてのクラスで複数担任制を採用するなど ・働きやすい環境づくりを行っています。人も施設も風通しの良い職場で幅広い年代の職員が活躍しています。 |
求人特記事項
■働きやすい職場 *未経験やブランクがある方も ・指導とあわせてフォロー体制があ るので安心して働ける環境です。 *職員同士で声を掛け合い持ちつ持たれつでサポートする雰囲気が あり ・施設も人間関係も風通しの良い職場です。 *延長保育は現在ほとんどありません。(月1〜2回程度) *保育について理解・協力してくださる保護者の方が多いため ・ク レーム対応はほとんどありません。 ■家庭や子育てに配慮した働き方 「子育て応援求人」 *月1回程度 ・短時間(6時間)勤務の日を設けています。 *園児が全員降園したら ・終業時間前でも退勤可能となる場合があ ります。 *会議は午睡の時間に開催して月2〜3回程度です。※土曜開催は 原則ありません。 ★★★★★その他★★★★★ *年次有給休暇は事前申請により連続での取得も可能なため ・国内 ・国外へ旅行に行く職員もいます。 *4/1入職に限り ・担当クラスの希望を考慮・検討可能です。 *幼保連携型認定こども園への移行に伴う増員募集です。 ◎園の見学希望 ・ご質問がありましたらご連絡ください。