（イオン松江店）ジュエリー ・時計の店頭販売（ノルマなし）
菅田 株式会社（ＫＡＮＤＡ ジュエリー）
島根県松江市東朝日町１５１ イオン松江ショッピングセンター２Ｆ ＫＡＮＤＡイオン松江店
月額200,000円〜250,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
【急募】ジュエリーアドバイザー（イオン松江店）
菅田 株式会社（ＫＡＮＤＡ ジュエリー）- 給与時間額1,200円〜1,600円
- 勤務地島根県松江市東朝日町１５１ イオン松江ショッピングセンター２Ｆ ＫＡＮＤＡイオン松江店
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可昇給あり正社員登用あり年齢不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33020-06132061
仕事内容
店舗での接客を伴うジュエリー及び時計の販売、レジ、ディスプレイ、清掃等、また修理品等のお預かり等、店舗業務全般がお仕事です。 ※未経験の方でも、店長、先輩スタッフがご指導いたします。 また、本社等での合同社員研修制度も有りますので、安心して楽しく勤務出来ます。 ※中高年の方が男女ともに多数活躍されています。 ※ジュエリー、時計の販売経験者は優遇いたします。 ＊業務内容（範囲）の変更なし
勤務条件
勤務地
島根県松江市東朝日町１５１ イオン松江ショッピングセンター２Ｆ ＫＡＮＤＡイオン松江店
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時45分〜15時45分 (2)(2)15時15分〜21時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルジュエリー
・時計の販売経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
菅田 株式会社（ＫＡＮＤＡ ジュエリー）
所在地
岡山県津山市川崎１９０２−３
設立年
1967年
従業員数
240人
事業内容
宝石
・宝飾品
・時計
・メガネの販売 ジュエリーカンダ
・モンディアド
・ニッタ等を展開しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 菅田 拓平 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 4,700万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | ＫＡＮＤＡグループは全国約１００店舗があります。転居などの転属も柔軟に対応します。人が財産であると考えている会社です。女性スタッフが多く ・産後復帰者多数。女性が活躍できる職場です。 |
求人特記事項
＊子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き ・その後希望に よりフルタイムに変更することができます。 ＊子供の急な病気等や学校行事等の行事の際に休日を取得できます ＊妊娠・出産・育児等を理由に退職した従業員を再雇用できます。 ＊シニア歓迎求人 ＊労働条件に応じて各種保険に加入します。 ＊応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。 ＊業務内容（範囲）の変更なし ＊転勤の範囲は ・会社の定める場所