土木技術者
梶岡建設 株式会社- 給与月額327,000円〜377,000円
- 勤務地岡山県真庭市上市瀬１６６ （本社） もしくは 岡山県津山市山北７７０−１４ （津山事業本部）もしくは 岡山県岡山市北区表町２−６−３７（岡山支店）
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 33020-06905361
仕事内容
○当社において現場施工管理全般の業務に従事していただきます。 ・現場は県内全域です。 ・所属の事業所は、本社（真庭市）、津山事業本部（津山市）、岡山支店（岡山市北区）のいずれかになりますが、現場に配属された場合は現場所在地に直行直帰となります。 〇現場監督や予算管理など先輩社員に指導してもらえるので、スキルアップができます。 ※体制強化のため増員募集します。 「変更範囲：なし」「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「ＰＲシートあり」
勤務条件
勤務地
岡山県真庭市上市瀬１６６ （本社） もしくは 岡山県津山市山北７７０−１４ （津山事業本部）もしくは 岡山県岡山市北区表町２−６−３７（岡山支店）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル建設業に関する基本的な知識を有する方 現場管理
・施工管理
・積算
・営業等の経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＣＡＤ ・Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・メール送受信 ・ファイル整理などの基本操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 8,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
梶岡建設 株式会社
所在地
岡山県真庭市上市瀬１６６
設立年
1965年
従業員数
61人
事業内容
建設業 ［本社：真庭市上市瀬］ 事業本部：津山市山北７７０−１４ 岡山支店：岡山市北区表町２丁目６−３７
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 梶岡 秀成 |
| 従業員数(就業場所) | 60人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 売上高規模では県北トップ（岡山県入札資格格付 建築・土木共 ランキング最上位のＡＡ）。公共工事 ・工場 ・商業施設 ・福祉施設 ・住宅・マンションの企画設計施工など幅広く実績あり。 |
求人特記事項
〇資格取得を奨励しており ・資格手当や報奨金制度があり ・入社後に資格取得した場合は報奨金が支給されます。 〇賞与は基本金額（社内規定）＋業績加算。近年は業績も良く ・得た利益は社員に還元するという経営者の方針により２年連続特別賞与が支給されました。 また ・養育支援制度により大学卒業年（２２歳まで）１人当たり年間１０万円が賞与に加算して支給されます。 〇有休休暇とは別に育児目的休暇や子の看護休暇は時間単位で取得できるため ・行事の参加がしやすく ・職場と家庭を両立できるやりがいのある職場です。 〇幅広い年齢層の社員が在籍しており ・経験豊富な社員から指導してもらうことができるため ・若手社員の満足度が高い。ユースエール２０２６認定企業 〇地域貢献活動ではジュニアゴルフ月例競技会を開催し ・有望なゴルファーの育成やＪクレジット制度に参加するなど環境問題への取組をしている。 ＊応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。