建築用鉄骨の製造（溶接・組立・塗装）／未経験者歓迎 新見
坂本工業 株式会社- 給与月額188,863円〜250,000円
- 勤務地岡山県新見市哲多町花木２８４４の１ 哲多工場
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 33020-07272061
仕事内容
この職種では津山本社で設計した施工図を元に、お客様からご依頼のあった製品を製造していきます。孔明け、切断、切削、その他機械加工がメインとなる一次加工と、組み立て、溶接、サビ止め塗装といった仕事が主な内容です◆新見工場には現在３人のスタッフが在籍しており、今後はスタッフを増やし生産量を上げていく予定です。これから集まる新しいスタッフや私達と一緒に、地元に働きやすい職場を作りませんか？◆当社はビルやマンション、商業施設、宿泊施設、倉庫など、大型建築物の柱や梁に使用される鉄骨を製造する会社です。お客様は鹿島建設（株）、前田建設工業（株）、戸田建設（株）、西松建設（株）、住友ゴム工業（株）などスーパーゼネコンをはじめとする大手建設会社が多く、常に複数の案件を担当し、１９４７年の創業以来安定した経営を続けています。
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 188,863円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂本 幸一 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む） |
| 会社の特長 | 昭和２２年創業順調に業績を伸ばし平成３年及び平成５年には ・加茂工場の新築及び増築 ・最新式機械を導入し設備の整った 明るい職場である。 |
求人特記事項
建設業は男性イメージの強い業種ですが ・本社には溶接を希望し製造職で活躍している女性社員もおり ・経験や性別 ・学歴等を問わず ・自分が身につけたいと思う技術を習得できる会社です◆作業は担当制で一人で行うことが多いのですが ・ものづくりはチームワークが大きく影響します。高いプロ意識を持ち ・他のスタッフや他工場の部署とも細やかにコミュニケーションを行える人が能力を発揮しています◆新見工場はまだスタッフも少なく ・広い工場で単独作業に集中することが多い状況ですが ・新たなスタッフとともに活気ある職場を作っていきたいと考えています◆当社は社長と社員の距離が近く ・こまめに現場を巡回している社長とは ・多くの社員が直接話をしたり一緒に作業しています。職場や業務に対する要望や改善案 ・結婚報告や知人を社員として紹介したいなど ・日々の様々な会話は当社ならではであり ・社長もこの時間を大切にしています◆制服は年２回夏と冬に２着ずつ支給しています。追加購入の際は会社が半額負担しています◆健康診断や特別健診 ・インフルエンザ予防接種にかかる費用は全額会社が負担しています◆玉掛けや溶接の資格試験にかかる費用は全額会社が負担しています。本社工場は県北地区の試験会場として溶接協会に溶接機を提供しており ・当社社員も実務を通して学びながら随時資格を取得しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし