新着
インテリアコーディネーター
株式会社 山根工務店- 給与時間額1,104円〜1,200円
- 勤務地岡山県津山市東一宮８３−９
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33020-07939861
仕事内容
住宅・店舗のデザインやカラーリングのお仕事です。 ・設計図に基づいてお客様と打ち合わせをし、内外の素材を決めていく仕事です。 ・スイッチやコンセントなどの電気関係の打ち合わせや見学会等のイベントではお客様の案内や説明もしていただきます。 ＊先輩と一緒にインテリアデザインの基礎を学ぶ（学びながら挑戦できる仕事です）。 ＊業務範囲に関しては相談可 「従事する業務の変更の範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
岡山県津山市東一宮８３−９
最寄り駅：ＪＲ津山駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時00分〜22時00分 (3)(3)13時00分〜15時00分
休日
水その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 会社の状況と本人の勤務実績による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 定型フォームへの入力とエクセル・ワードの基本操作ができる |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,104円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均12時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 山根工務店
所在地
岡山県津山市東一宮８３−９
設立年
1985年
従業員数
5人
事業内容
私達は「ユタカナクラシ」を創造し
・関わる全ての人との幸せと地域の輝く未来に貢献する事業をしています。新築やリフォームを通して社員や家族
・お客様や協力業者様と幸せを追求しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 上田 義徳 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 1,150万円 |
| 産業分類 | 木造建築工事業 |
| 会社の特長 | 創業から４１年間 ・住宅づくりを通して沢山のお客様に寄り添い ・満足度が高く快適で良質なお家を適正価格で実現してきた会社です。最近入社した人も多いので皆で楽しく働きましょう。 |
求人特記事項
＊労働条件により各種保険に加入します。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊教育研修制度について： 先輩社員が業務の流れや作業手順 ・安全ルールなどを丁寧に指導します。必要に応じて定期的なフォローアップやスキルアップのための勉強会を行い安心して業務に取り組める環境を整えています。 ＊ご両親の介護や子供さんの病気・学校行事には勤務時間の配慮や 在宅ワークなど柔軟に対応させていただきます。 ＊社員には子育て世代が多く ・実際に在宅ワークをしており安心 して働くことができます。 ＊雇い止め規定あり ＊応募希望の方は紹介状の交付を受けて下さい。