屋根・外壁工事の施工スタッフ
山田工業 株式会社- 給与月額200,000円〜400,000円
- 勤務地岡山県倉敷市下庄1121−15
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33030-14844561
仕事内容
工場・倉庫・商業施設・学校・公共施設など、さまざまな建物の現場で、屋根や外壁の施工を行う仕事です。金属製の屋根材や外壁材を加工・取付けし、防水処理やシーリング、断熱材の設置などを通じて、建物の耐久性・機能性を高める工事を担います。◆未経験の方は、道具の使い方や材料の名前など、基本から丁寧に指導します。最初は先輩について材料を運んだり、片付けをしたりしながら、現場の流れや作業手順を少しずつ学びます。◆作業はチームで行うため、先輩に相談しやすく、確実に技術を身につけていけます。安全への意識も共有しながら、現場での信頼感や連携力も育っていきます。建物が完成したとき、自分が携わった場所が“かたち”として残る、その実感が、大きなやりがいや自信につながります。※変更範囲:変更なし
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山田 健 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 板金・金物工事業 |
| 会社の特長 | 当社は少数精鋭。少人数で社員同士の距離が近いため ・相談事や質問なども気軽に出来る高環境です。東京五輪競技会場整備にも参画予定。中四国地域1番店! |
求人特記事項
当社では ・社員が安心して仕事に集中できる環境づくりに力を入れています。社会保険の完備はもちろん ・年3回の賞与や昇給制度 ・交通費の支給 ・作業服・安全装備・工具の貸与など ・必要な支援を整えています。◆施工スタッフは ・屋外での作業や高所作業など ・体力が必要な場面もありますが ・その分 ・仲間と協力し合って完成を目指す達成感は格別です。安全に作業できるよう ・現場での教育や声かけも徹底しており ・安全教育はこまめに実施。協力会社も含めた全体教育を行う日には ・BBQなどを交えて親睦も深めています。◆夏場の屋根上作業は高温になるため ・熱中症対策には毎年力を入れています。動脈を冷やすベストやアラート機器など ・冷却性能の高い機器を年々アップデートし ・協力会社を含めて現場に出るすべての作業者に支給。無理なく安心して働ける現場環境の整備に取り組んでいます。◆業務に必要な資格取得(高所作業車 ・フルハーネス ・玉掛け ・建築施工管理技士など)については会社が受験費用等を支援し ・先輩による練習やアドバイスも行っています。◆現場経験を経て ・将来的に施工管理へキャリアアップする道も開かれています。その際にも ・現場で培った経験は大きな強みになります。今後は努力や成長を正しく評価できる制度の整備も進めており ・がんばった人が報われる環境づくりを目指しています。