建設現場や自社工場内での金属加工スタッフ（溶接等 ・鍛冶）
株式会社 藤原工業- 給与月額260,000円〜400,000円
- 勤務地岡山県倉敷市粒浦２２２
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33030-15208061
仕事内容
当社は主に建設現場や建物の改修工事の現場で、金属加工（鍛冶）を手がける会社です。お客様は鹿島建設（株）や（株）竹中工務店などスーパーゼネコンを初め、官公庁やビル・マンションの管理会社など。岡山中心部にある大型ビルや商業施設、マンションの建設や耐震工事を含む改修工事などに携わっています。建設前の配管工事や、建物や高速道路の耐震工事、車寄せや特殊な装飾の施された屋根の鉄骨など、躯体とは別に建物をより安全で快適、便利に使用するための製品を製造、組立、設置する仕事です。身につけた技術によって建物の美しさを引き出したり、そこで活動する人の安全性や快適性を高めることのできる、やりがいのある仕事です。必要なのは前向きな気持ちです。未経験者も積極的に採用し、技術者の育成に力を入れています。「変更範囲：変更なし」
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 17 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤原 稔昌 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| 会社の特長 | スーパーゼネコン ・株式上場企業等の一次下請 国土交通大臣認定工場。全国鉄構工業会会員 ＊建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し技能者の処遇改善に努めています。 |
求人特記事項
２０代から５０代のスタッフが幅広く在籍しており ・年の近い同僚から頼りがいのある先輩・上司まで ・未経験や新卒の方でもなじみやすい職場です。２０代のスタッフも増えており ・先輩の指導のもと切磋琢磨しながら技術力を磨き ・一人前の技術者として活躍できるよう育成しています。建設現場での作業に従事するにはアーク溶接・ガス溶接・玉掛けに加え ・ハーネス等安全に関わる資格を取得する必要がありますが ・費用は全額会社が負担します。新卒や未経験の方であれば半年から一年程度ですべて取得し ・現場での作業に携わっています。現場では職長をはじめとする数人のチームで作業を行います。職長は知識技術 ・お客様や外部とのコミュニケーション ・施工管理等の高い能力が求められますが ・当社には鹿島建設や竹中工務店といった大手企業様にスーパーマイスターとして評価され ・指名で現場を担当してほしいと求められる先輩スタッフが何人も在籍しています。若手スタッフにはそういった先輩社員の技術や仕事ぶりを学び ・将来的には自身も高い評価を得て ・自らの技術力で報酬を上げ ・家族に貢献できる職人に成長してほしいと考えています。私たちが造る製品の多くは建物ができると見えなくなりますが ・時には私たちの生涯より長く建物を支え ・たくさんの人の活動を守るものです。ぜひそんなやりがいのある仕事を一緒にやってみませんか？あなたの思いと熱意あるご応募をお待ちしています！