調理補助スタッフ（高知市塚ノ原）
富士産業株式会社 四国西事業部
高知県高知市塚ノ原６番地１ もみのき病院 内厨房
月額187,480円〜197,800円
正社員以外
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
（高知市）補助員
特定非営利活動法人 未来の風 自立援助ホーム そよ風- 給与時間額1,100円〜1,200円
- 勤務地高知県高知市大津甲９９−４ 自立援助ホーム サザンカ
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33030-16155661
仕事内容
１５歳〜１８歳の女の子の就学支援、就労支援、生活（起床自立、食事、掃除、洗濯）の自立を支える仕事です。 主に食事を作っていただくこととなり、体力的にも負担のない業務となりますので未経験の方も歓迎します。 ※高年齢の方も活躍出来ます。 ＊＊＊＊＊＊急募＊＊＊＊＊＊ 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
高知県高知市大津甲９９−４ 自立援助ホーム サザンカ
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)18時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 50 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 未来の風 自立援助ホーム そよ風
所在地
岡山県倉敷市神田３丁目５−３
設立年
2018年
従業員数
31人
事業内容
１５歳から２２歳までの子供たちの社会的自立を支援するために
・自立支援ホームを設立・運営し
・未来ある子供たちの相談
・生活上のサポートをしていく事業となります。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 きよみ |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 子供たちへの相談 ・生活のサポートをし ・未来へつなげていく法人です。新しい法人ですので ・一緒に子供の将来を考え ・実行出来ます。是非一緒に子供たちの未来を築いていきましょう。 |
求人特記事項
＊雇用保険及び有給休暇は就業条件により法定通り ＊当社は ・許可外保育事業について ・学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための設置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定を受けた事業所です。 ＊本業務へ従事するに当たっては ・こども性暴力防止法に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ＊特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため ・当社の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ＊このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。