（下庄）現場作業員（建設土木工事）
有限会社 本山工業
岡山県倉敷市下庄１１０１−１番地 倉庫・作業場
月額190,950円〜261,300円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
土木工事現場作業員【有期雇用社員】
勇崎建設 有限会社- 給与月額223,000円〜230,000円
- 勤務地岡山県倉敷市玉島勇崎１０９７−５
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33030-16909861
仕事内容
インフラ整備を中心とする土木工事の現場に、作業員として従事していただきます。 現場は主に倉敷市内です。 転勤や出向の予定は、今のところありません。 工事例：道路改良工事、上下水道管布設工事、解体工事、舗装工事、道路除草、道路パトロール ・現地測量補助 ・土木工事の現場作業全般 ・ダンプトラックの運転 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
岡山県倉敷市玉島勇崎１０９７−５
最寄り駅：ＪＲ山陽本線 新倉敷駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 職務成績・態度・能力により判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均16時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
勇崎建設 有限会社
所在地
岡山県倉敷市玉島勇崎１０９７−５
設立年
2000年
従業員数
7人
事業内容
主に
・倉敷市内にて公共工事の施工・管理を行っております。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 石岡 良太 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 世代交代中。２０代 ・３０代のメンバーが活躍しています。 |
求人特記事項
＊有期雇用社員の間でも必要な資格取得支援 ・技能講習の受講支援 社員のキャリアアップに力を入れています。 受験料・交通費補助あり。 ＊資格試験受験料補助あり ・合格お祝い金制度あり。 ＊制服貸与（空調服や防寒具含む） ・工具貸与。 【給与例】 普通自動車運転免許（ＭＴ）＋中型＋準中型＝２５万４９００円 未経験者でも上記の運転免許を持っていれば ・この給与からスタートです。 経験者や技能講習などお持ちであればもっと多いです。 半年に一度は給与見直し（＝昇給）現場作業のスキルも評価対象です。