【急募】大型トラック運転手
水島臨海通運 株式会社- 給与月額250,000円〜320,000円
- 勤務地岡山県倉敷市潮通３丁目３番地の８
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 33030-17657361
仕事内容
大型トラックによる貨物（コンテナ等）の集荷・配達 ・主に鉄道輸送のコンテナ貨物を日帰り可能な地域（中四国）中心に集荷・配達していただきます。 ・場合によっては中距離運行があります。 ・危険物乙４資格者、けん引免許取得者、経験者優遇します。 ※大型運転免許無い方も応募可能です。 （入社後、費用会社負担で免許取得可能） 変更範囲：事業所の定める業務 ★★★ 急 募！！ ★★★
勤務条件
勤務地
岡山県倉敷市潮通３丁目３番地の８
最寄り駅：水島臨海鉄道「水島」駅 から 車15分
勤務時間
(1)7時30分〜16時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル大型自動車乗務経験ある方優遇 けん引免許あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,200 円 〜 2,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
水島臨海通運 株式会社
所在地
岡山県倉敷市潮通３丁目３番地の８
設立年
1970年
従業員数
105人
事業内容
貨物自動車運送事業
・貨物運送取扱事業
・倉庫業
・鉄道業務の受託に関する事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 峯 昭彦 |
| 従業員数(就業場所) | 75人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 水島臨海鉄道株式会社の子会社として昭和４５年８月会社設立。水島工業地帯の大手荷主の製品をＪＲコンテナ ・トラックで全国に輸送している会社です。 |
求人特記事項
・試用期間中も通勤手当を含む各種手当（無事故手当 ・扶養手当 ・作業手当 ・危険物手当（乙種３・４・６類）けん引手当 ・中距離 手当 ・歩合給など）及び法定通りの時間外・休日出勤手当がつき ます。 ・制服 ・安全靴 ・保護具は会社から支給します。 ・賞与は組合員の年間平均額を表示しています。 （入社後 ・直近の賞与は寸志となります。） ・有給取得率は８割以上です。（前年度実績） ・昇給・賞与欄に記載の金額・月数は ・既存従業員の前年度実績で す。今回採用する方については ・新たな賃金体系を適用する予定 のため ・昇給および賞与の支給基準が異なります。 ＊面接日時は追ってご連絡します。先ずは ・ハローワークを通じた 応募連絡後 ・応募書類を郵送にてご提出ください。オンライン ハローワーク紹介の場合は ・応募フォームで登録してください。