（デイサービスセンター）介護職員／介護福祉士
医療法人和楽会 野上内科医院
岡山県倉敷市児島味野６−１−１０ 野上内科医院デイサービスセンター
時間額1,248円〜1,268円
パート
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
介護職員：介護福祉士【経験不問】
柴田病院（医療法人 高志会）- 給与月額204,500円〜207,500円
- 勤務地岡山県倉敷市玉島乙島６１０８−１
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 33030-17736061
仕事内容
療養病床に於ける入院患者様の全面的介護のお仕事です。 ◎「おかやま子育て応援宣言企業」 仕事と育児の両立できる環境整備に努めています。 託児施設完備 ＊夜勤は月に４〜５回あります。 ＊夜勤４回した場合賃金月額は夜勤手当を含み約２３２，５００円〜２３５，５００円になります。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
岡山県倉敷市玉島乙島６１０８−１
最寄り駅：ＪＲ山陽本線 新倉敷駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時30分 (2)(2)8時45分〜17時15分 (3)(3)11時00分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 147,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
柴田病院（医療法人 高志会）
所在地
岡山県倉敷市玉島乙島６１０８−１
設立年
1980年
従業員数
200人
事業内容
医療療養病床９４床の病院 介護医療院９６床
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 柴田 豊文 |
| 従業員数(就業場所) | 200人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 慢性期の長期療養を行い ・医療 ・リハビリテーションを中心に ・療養生活を支えています。介護医療院では ・在宅の機能を持った施設として ・療養に合わせ日常生活を援助しています。 |
求人特記事項
＊賞与についてですが ・基本給＋資格手当で計算します。 ＊賃金支払日：翌月末 ○ユニフォームは２色から選べます。 ○有給休暇取得促進制度 リフレッシュ休暇あり（連続取得も可） 勤続１０年未満：年７日 勤続１０年以上：年１４日 ○残業はほぼありません ○定年後賃金がダウンしません。貢献していただける職員の味方 です！ ○働くうえでの心配ごと（家族の介護 ・体力的に夜勤は難しい等） をお聞きしながら労働条件を決めていきます。 ○定着率の良い職場です。 ○笑顔で長く勤務していただけるよう ・頼りになる看護部長を筆頭 に職場全体で貢献いただける職員をフォローしていきます。 ○入職祝い金制度あり（ハローワーク経由 ・直接応募のみ対象） ※応募の際にはハローワークの紹介状をご持参ください