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(総社)申請相談員(助成金担当)(産休代替求人)

倉敷中央公共職業安定所(ハローワーク倉敷中央)
  • 給与時間額1,494円〜1,608円
  • 勤務地岡山県総社市中央3−15−111 倉敷中央公共職業安定所 総社出張所 (ハローワーク総社)
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可賞与あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
掲載日
2026年10月23日
有効期限
2026年11月11日
求人番号
33030-18781261

仕事内容

・来所者に対する案内・誘導 ・助成金申請書の審査等に関する支援業務。(申請の受付、申請書類の保管、申請書類の形式的な確認業務等) ・助成金に関する相談業務。(求人申込みに関することを含む。) ・助成金申請窓口において、助成金に関する簡易な相談や電話への対応及び書類整理など。 ・その他上記に付随する業務。 ・業務の都合により雇用保険関係業務の事務処理業務等にも従事していただきます。 【変更範囲:変更なし】 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。

勤務条件

勤務地
岡山県総社市中央3−15−111 倉敷中央公共職業安定所 総社出張所 (ハローワーク総社)
最寄り駅:記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜16時00分 (2)(2)9時45分〜17時15分
休日
土日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキル各種助成金の運営に関する業務に深い関心と理解を有する方

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由未選択
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件職務を良好な成績で遂行した場合は ・育休代替で再採用され ・令和9年3月31日まで雇用。それ以降は求人に関する特記事項参照。
正社員登用なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルパソコン(エクセル・ワード)の操作が教わらずにできる方
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段記載なし
所要時間0
マイカー通勤可
駐車場駐車場 なし
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態日給
基本給1,494円〜1,608円
固定残業代なし
昇給なし
昇給金額率記載なし
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 14 日

労働時間・休日

就業時間区分交替制(シフト制)
時間外労働なし
時間外月平均記載なし
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 公災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合あり
就業規則(正社員)なし
就業規則(パート)なし

選考プロセス

選考方法面接(予定1回)
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法郵送

会社情報

会社名
倉敷中央公共職業安定所(ハローワーク倉敷中央)
所在地
岡山県倉敷市笹沖1378−1
設立年
1947年
従業員数
68,479人
事業内容
国家公務(労働行政)
ホームページ
記載なし

会社情報詳細

代表者役職岡山労働局長
代表者名森實 久美子
従業員数(就業場所)22人
資本金記載なし
産業分類行政機関
会社の特長雇用の安定と地元企業の安定経営に貢献し ・地域の人々に愛される行政サービスを目指しております。

求人特記事項

・昇給は ・規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合 ・翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 ・賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間 ・勤務実績等を 考慮の上支給。 ・就業時間を超える勤務は原則ないが ・窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ・給与法 ・規則が改正され ・俸給額・手当額の改定が行われる場合 には ・賃金・手当の額について変更される場合があります。 ・健康保険については ・加入要件を満たす場合 ・国家公務員共済組 合に加入。 ・服務 ・勤務時間 ・休暇時間は人事院規則によります。 ・国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ・自動車通勤希望の場合 ・ご自身で駐車場を確保してください。 ・この求人について ・ハローワーク倉敷中央で紹介状を受けて応募 する場合は ・受付にこの求人票を提示のうえお申し出ください。 ※契約更新について 任用期間中に職務を良好な成績で遂行した場 要員合は ・育休代替として再採用され ・令和9年3月31日まで の雇用となります。その後 ・最長令和10年1月15日(予定) まで再採用される可能性があります。

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