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（玉島中央町）看護師（玉島中央老健施設秀明荘）
医療法人社団新風会 （玉島中央病院 玉島中央老健施設秀明荘）
岡山県倉敷市玉島中央町１−４−８ 玉島中央老健施設 秀明荘
月額240,700円〜331,200円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
1日前
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（玉島中央町）介護福祉士（玉島中央老健施設秀明荘）
医療法人社団新風会 （玉島中央病院 玉島中央老健施設秀明荘）- 給与月額215,000円〜305,150円
- 勤務地岡山県倉敷市玉島中央町１−４−８ 玉島中央老健施設 秀明荘
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33030-19040261
仕事内容
他の専門職と協働して、日常生活全般の介護、レクリエーションなどの生活支援を行います。 配属部署は次のいずれかの事業所となります。 ・介護老人保健施設 ８９名定員 ・グループホーム １８名定員 ・ショートステイ ２０名定員 ・通所リハビリ ５０名定員 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
岡山県倉敷市玉島中央町１−４−８ 玉島中央老健施設 秀明荘
最寄り駅：ＪＲ山陽本線「新倉敷」駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時15分 (2)(2)11時30分〜19時45分 (3)(3)16時15分〜8時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 140,000円〜186,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団新風会 （玉島中央病院 玉島中央老健施設秀明荘）
所在地
岡山県倉敷市玉島阿賀崎２丁目１番１号
設立年
1959年
従業員数
440人
事業内容
病床１２２床 老健施設８９床 整形外科・脳神経外科・外科・消化器科・内科・循環器内科・呼吸器外科・形成外科・泌尿器科・皮膚科・麻酔科・美容外科・放射線科・リハビリテーション科
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高越秀和 |
| 従業員数(就業場所) | 115人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | よりよい医療と福祉 ・よりよい患者サービス ・よりよい職場づくりをモットーに ・救急医療・老人医療の充実に努めます。 |
求人特記事項
・有休が取得しやすい ・残業が殆ど発生しないなど ・仕事と プライベートの両立がしやすい職場環境を整備しています。 ※有給休暇取得率：７０％以上 ・残業時間：月２時間以内 ・診療費全額補助（法人内病院に限る） ・育児のための短時 間勤務が小学校就学前まで可能など ・福利厚生が充実して います。 ・入職後は ・教育担当職員（プリセプター）が親切丁寧に指 導いたします。