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（滋賀県草津市）生活支援員：正社員☆急募☆
社会福祉法人 三穂の園- 給与月額198,400円〜245,200円
- 勤務地グループホーム住倉草津：滋賀県草津市長束町２６５ 住倉草津作業所：滋賀県草津市芦浦町５３６−１
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中急募
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33030-19283561
仕事内容
施設利用者の生活支援（食事、入浴、排泄介助）及び作業支援 月に４回程宿直業務（施設利用者の見廻りなど）あり 送迎、受診及び買い物の引率業務あり、無資格者大歓迎 ※変更範囲：変更なし 「１１／２５（水）１３：００〜キラリエ草津６階大会議室就職面接会２０２６対象求人参加申込先：シニアジョブステーション滋賀ＴＥＬ０７７−５２１−５４２１」 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】
勤務条件
勤務地
グループホーム住倉草津：滋賀県草津市長束町２６５ 住倉草津作業所：滋賀県草津市芦浦町５３６−１
最寄り駅：琵琶湖線 栗東駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)9時30分〜18時30分 (3)(3)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 三穂の園
所在地
岡山県倉敷市玉島服部字弥高３７８８−１
設立年
1994年
従業員数
520人
事業内容
社会福祉事業
・障害者・児（知的・精神・身体）福祉施設
・就労継続支援Ａ型事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡 良夫 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 平成６年４月に開園 ・国 ・県より補助を受け障害者の援助も行い ・風光明媚な弥高山にあり ・施設利用者 ・職員共 ・明るく元気で ・作業 ・生活に頑張っています。 |
求人特記事項
＊長期勤務できる方希望 ＊応募前職場見学可 ぜひ一度見学に来てください。 ＜応募方法＞ 電話連絡後 ・履歴書及びハローワーク紹介状をご持参ください。 「中高年層（ミドルシニア）で正規雇用の機会に恵まれなかった方（雇入れ日前１年間に正規雇用労働者として雇用されていない方で雇入れ日前直近５年間に正規雇用労働者としての雇用期間が通算１年以下の方など）の応募歓迎」