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【足場工事営業】★元職人さん★未経験者大歓迎
有限会社 桝口工事- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地岡山県倉敷市笹沖１０５４−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33030-19643061
仕事内容
顧客廻り及び新規開拓の業務に従事していただきます。 足場仮設工事の受注営業営業先：ハウスメーカー、工務店 営業エリア ：岡山県全域 社用車を使用：軽四車（ＡＴ車） 【研修充実】９０％以上が営業未経験からのスタートだから安心！ 先輩社員と同行しながら仕事を覚えていただきますので、未経験の方でも大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
岡山県倉敷市笹沖１０５４−１
最寄り駅：ＪＲ山陽本線「倉敷」駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 100分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
有限会社 桝口工事
所在地
岡山県倉敷市笹沖１０５４−１
設立年
2000年
従業員数
36人
事業内容
建設業（住宅用足場）
・安全機材・仮設材のリース及び販売業（ガイナリース）
・グランピング施設「星空リゾート」運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 桝口 修 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| 会社の特長 | 我が社のモットーは社員力です。従業員一丸となって成長を目指しております。明るく開放的で働きやすい職場です。 |
求人特記事項
＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月・同条件） ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ただし ・トライアル雇用希望の方はオンライン自主応募でなく ・ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けて下さい。 入社後 ・先輩社員と一緒に業務を行います。業務を覚えていただく まで ・責任を持って指導いたします。 弊社は福利厚生にも力を入れており ・男性 ・女性共に育児休暇を使 用されています。有給休暇も積極的にお使いいただけるような環境 となっております。