（リハビリステーションいずみの杜）介護職員
社会福祉法人 超寿会
岡山県総社市小寺９５８ リハビリステーションいずみの杜
時間額1,195円〜1,260円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
（リハビリステーションいずみの杜）介護職員
社会福祉法人 超寿会- 給与月額192,200円〜242,000円
- 勤務地岡山県総社市小寺９５８ リハビリステーションいずみの杜
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33031-02206861
仕事内容
リハビリを重視したデイサービスセンターにおける業務全般をお願 いします。 自立支援を主体とした介護予防を中心に、移動・入浴・食事・排泄 介助などの介護業務を行っていただきます。 また、社用車（軽自動車）による送迎業務も含まれます。 当事業所では、一般的なレクリエーションは行わず、レッドコード トレーナー等の設備を使用した機能訓練を中心に、ご利用者様の生 活機能の維持・向上を目指しています。 業務については、先輩職員が丁寧に指導しますので、介護業界が初 めての方やブランクのある方も安心して働いていただけます。 ※業務の変更範囲：当法人の指定する全ての業務
勤務条件
勤務地
岡山県総社市小寺９５８ リハビリステーションいずみの杜
最寄り駅：ＪＲ桃太郎線 東総社駅 から 徒歩18分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 18 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,200円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 超寿会
所在地
岡山県総社市小寺９８６−１
設立年
2000年
従業員数
205人
事業内容
子どもからお年寄りまで心地よいサポートを提供する社会福祉法人です。特別養護老人ホームや放課後等デイサービスなど多岐にわたるサービスを提供し
・多くの方々に支持されています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 水川 昭江 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 福利厚生を充実させており ・職員の生活をサポートするための様々な制度が整っています。そのため豊富な経験を持つベテランが多く在籍してり ・新しい社員をサポートする体制が整っています。 |
求人特記事項
■無資格 ・無経験での応募も可能です ■研修制度が充実しており ・未経験者や経験の浅い方でも安心です ■安心して働けるように福利厚生を充実させています ・特別休暇あり ・半日単位で有給休暇を取得可能 ・時間単位での看護・介護休暇の取得が可能 ・食事補助あり ・住宅手当 ・資格手当 ・皆勤手当あり ・退職金制度あり／慶弔見舞金あり ・人事考課制度あり ・入院治療費保障／メンタルヘルスケアのサポート制度あり ・制服貸与あり 面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。 当日は緊張せず ・お話しする感覚でお越しください。 「おかやま☆フクシ・カイゴ職場すまいる宣言認証制度」認定企業 ※令和９年４月認可保育所開設予定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊労働基準法第１５条により ・労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 （ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）