保全業務
株式会社 クレファクト- 給与月額212,160円〜212,160円
- 勤務地岡山県総社市井尻野１０５ 株式会社 クレファクト
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33031-02212461
仕事内容
＊設備のメンテナンス及び修理 （溶接ロボット、プレス機、ベンダー等） ＊設備点検補助、設備修理作業補助 ＊電気回路図、各種設備図面管理 ＊加工データ、制御系データ診断 ☆夜勤勤務もあります。 ＊業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務 「働き方改革関連認定企業」
勤務条件
勤務地
岡山県総社市井尻野１０５ 株式会社 クレファクト
最寄り駅：総社駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)8時10分〜17時00分 (2)(2)20時10分〜5時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 若干名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 212,160円〜212,160円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 50分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 クレファクト
所在地
岡山県総社市井尻野１０５
設立年
1967年
従業員数
356人
事業内容
自動車用マフラー
・燃料タンク
・ＥＶ用バスバー等の製造
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小田 崇之 |
| 従業員数(就業場所) | 280人 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | マフラー ・燃料タンクを中心とした自動車部品の専門メーカーで ・実験・開発から一貫生産体制をとっている。 |
求人特記事項
＊正規雇用を前提とした３か月間の試用期間社員となります。 ＊正社員雇用後は ・賞与及び昇給・退職金があります。 また ・転勤の可能性あります。東海工場：愛知県豊橋市 ◎昇給あり：前年度実績 １月あたり３０００円〜４０００円 賞与あり：前年度実績 年２回 賞与月数計３．００ヶ月分 ＊年間休日は１年間の休日数に換算して表記しています。 ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊労働基準法第１５条により ・労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 （ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）