日本酒製造【未経験歓迎】
ヨイキゲン株式会社- 給与月額200,000円〜230,000円
- 勤務地岡山県総社市清音上中島３７２−１ ヨイキゲン株式会社
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33031-02300461
仕事内容
日本酒の製造に関わる作業を担当していただきます。入社後は、先輩社員の指導のもと、簡単な補助作業から覚えていただきます。日本酒造りの経験がない方にも丁寧に指導しますので、未経験の方も歓迎します。 ・原料米の洗米、浸漬、蒸米作業 ・麹造り、酒母造り、仕込み作業 ・発酵中のもろみの温度管理等 ・酒の搾り、ろ過、火入作業 ・瓶詰め、ラベル貼り、製品の出荷準備 ・製造設備、器具等の洗浄・清掃 ・その他、日本酒製造に付随する作業 【業務の変更範囲】会社の定める範囲
勤務条件
勤務地
岡山県総社市清音上中島３７２−１ ヨイキゲン株式会社
最寄り駅：清音駅
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
ヨイキゲン株式会社
所在地
岡山県総社市清音上中島３７２−１
設立年
1907年
従業員数
4人
事業内容
日本酒
・焼酎
・リキュールの製造及び販売
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 于 龍 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 産業分類 | 酒類製造業 |
| 会社の特長 | 地元の米と水を使用して ・少量生産で日本酒をつくっています。主に地元中心に展開していますが最近は焼酎造りや ・リキュール造りに力を入れ県外にも出荷しています。 |
求人特記事項
＊未経験の方歓迎！入社後は先輩社員が丁寧に指導します。 ＊酒造期（冬季）は製造工程により ・早朝勤務や土曜日または日曜日出勤があります。 ＊繁忙期は時間外勤務が発生する場合があります。 ＊製造作業では ・米・原料・製品等の重量物を取り扱う場合があります。 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）。 ＊オンライン自主応募可。 オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 労働基準法第１５条により ・労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。（ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）