（はるかぜ）児童指導員
社会福祉法人 超寿会- 給与時間額1,135円〜1,250円
- 勤務地岡山県総社市久代４５９８−１ サポートセンターはるかぜ
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月30日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33031-02384461
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある子どもたちへの発達支援・療育を行っていただきます。 就学前の子どもや小学生を対象に、一人ひとりの発達状況や特性に合わせて、日常生活や遊び、集団活動などを通した支援をお願いします。 子どもたちの成長を見守りながら、安心して楽しく過ごせるようサポートする仕事です。 ※経験がない方でも、子どもと関わることが好きな方であれば大丈夫です。スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 ※業務の変更範囲：当法人の指定する全ての業務
勤務条件
勤務地
岡山県総社市久代４５９８−１ サポートセンターはるかぜ
最寄り駅：ＪＲ伯備線 総社駅 から 車10分
勤務時間
(1)13時00分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル保育園・幼稚園・小学校
・学童保育等での勤務経験者を希望（応相談）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 885円〜1,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 超寿会
所在地
岡山県総社市小寺９８６−１
設立年
2000年
従業員数
205人
事業内容
子どもからお年寄りまで心地よいサポートを提供する社会福祉法人です。特別養護老人ホームや放課後等デイサービスなど多岐にわたるサービスを提供し
・多くの方々に支持されています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 水川 昭江 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 福利厚生を充実させており ・職員の生活をサポートするための様々な制度が整っています。そのため豊富な経験を持つベテランが多く在籍してり ・新しい社員をサポートする体制が整っています。 |
求人特記事項
＊休日応相談 ＊労働条件により退職金共済に加入します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊特別休暇あり ＊時間単位での看護・介護休暇の取得が可能 ＊託児所：企業主導型保育所 職員優遇制度あり ※事業所画像情報参照 ＊令和９年４月 認可保育所開設予定 「おかやま☆フクシ・カイゴ職場すまいる宣言認証制度」認定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊労働基準法第１５条により ・労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 （ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）