工程管理スタッフ（鉄骨製造）
株式会社 大文字工業所- 給与月額280,000円〜400,000円
- 勤務地岡山県総社市下林７００−３ 株式会社 大文字工業所
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33031-02679161
仕事内容
建築物に使われる重量鉄骨の製造から出荷までの流れを見ながら、工程全体を管理していく仕事です。◆材料発注、協力会社との打ち合わせ、スケジュール管理、製品管理などを通じて、社内外の調整を担います。設計・製造・現場の状況を把握しながら、材料の手配や製作の進捗、現場の予定も見て、全体が無理なく進むよう段取りを整えていく重要なポジションです。◆この職種では、製造や現場の流れを理解したうえで判断する場面が多いため、鉄骨製造や溶接などの実務経験をお持ちの方を対象としています。◆入社後は、現在担当しているスタッフと一緒に動きながら、当社の仕事の流れや進め方を理解していただきます。 ※変更範囲：変更なし ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 280,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 角田 恒子 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 鉄骨・鉄筋工事業 |
| 会社の特長 | 創業から培ってきた技術と信頼で ・大手メーカーとの取引はもちろん ・建築物（ビルなど）の高層化や巨大化 ・耐震強度の視点から ・重量鉄骨に対する需要の高まりもあり ・業績も安定しています。 |
求人特記事項
この職種では ・工程全体を見ながら社内外の調整を行うため ・鉄骨製造や溶接などの実務経験が必要となります。製品がどのような流れで製造され ・納品されるかを理解していることを前提に ・工程全体を見ながら判断していただくポジションです。現場や工場の動きを踏まえて段取りを整えるため ・これまで工場で積んできた経験をそのまま活かしやすい仕事です。◆資格については必須ではありませんが ・溶接管理技術者などの資格をお持ちの方は歓迎しています。会社としても資格取得の支援を行っており ・今後もＭグレードを維持し ・安定した品質と受注を守っていくためには ・一人ひとりの成長が重要だと考えています。◆この仕事は社内での調整だけでなく ・外出してお客様や協力会社とやり取りを行う場面も多くあります。決まった業務をこなすだけでなく ・自ら動きながら全体の流れを整えていくことが求められるため ・主体的に仕事に取り組みたい方に向いています。鉄骨製造を部分的にではなく ・全体の流れとして捉え ・広い視野で関わっていきたい方に力を発揮していただける環境です。◆スタッフは落ち着いた雰囲気の中でそれぞれが自分の役割に集中しています。協力が必要な場面では自然と声をかけ合う関係が根づいています。応募前の職場見学も歓迎していますので ・会社の雰囲気や仕事の流れを見ていただいたうえで ・ご応募をご検討いただければと思います。