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（交替）不織布ニードルパンチカーペット製造オペレーター
ワタナベ工業 株式会社- 給与月額204,800円〜225,280円
- 勤務地岡山県総社市清音上中島２ ワタナベ工業 株式会社
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33031-02697361
仕事内容
不織布ニードルパンチカーペットの製造機械の操作・監視 原料の投入、製品の検査・梱包などの生産工程全般 製造設備の日常メンテナンス、製造工程の改善提案、品質管理 不織布ニードルパンチカーペットの製造 バッキング加工 ホイストクレーンやフォークリフト作業あり ◎未経験な方も歓迎しており、丁寧な研修制度が整っています。 ◎製造業やものづくりに興味のある方は、ぜひご応募ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務
勤務条件
勤務地
岡山県総社市清音上中島２ ワタナベ工業 株式会社
最寄り駅：清音駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜19時30分 (2)(2)19時30分〜7時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 204,800円〜225,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ワタナベ工業 株式会社
所在地
岡山県総社市清音上中島２
設立年
1881年
従業員数
188人
事業内容
プラスチック総合製品及び不織布の製造・販売（フィルム
・パンチカーペット
・電気カーペット
・人工芝
・エンジニアリングプラスチック等）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡辺 祐三 |
| 従業員数(就業場所) | 112人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | その他のプラスチック製品製造業 |
| 会社の特長 | 私たちは ・従来の技術に加え ・新技術への挑戦と共に ・もっと便利な ・もっと素敵な暮らしとなるような ・そして人類の未来に向けての革新を求めて進化し続けます。 |
求人特記事項
＊制服支給有 ＊採用後１ヶ月から３ヶ月程度は研修期間あり 研修期間中は日勤 ８：３０〜１７：３０（６０分休憩） 月平均労働日数２０日 年間休日換算１２５日となります。 ※研修期間は土日休みとなります。 詳細は面接時にご説明します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊労働基準法第１５条により ・労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 （ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）