いつかは独立・そんなあなたを応援する建築塗装作業
吉備建創 株式会社- 給与月額189,600円〜355,500円
- 勤務地・岡山県総社市中央３丁目２−１１４ ２階 吉備建創 株式会社 ショールーム ・岡山県倉敷市中島１５５５−７ 倉庫
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33031-02866061
仕事内容
【未経験・転勤無し・将来独立歓迎・もちろん長期勤務も歓迎】 ○建物の外壁、屋根のコケ、ヒビ、色落ちなどを色々な技術で 塗装する職人仕事です。先輩職人がしっかり教えてくれるので、 知識・技術が身に付きます。○塗装技術が習得が可能！…マスキングなどの下手間、塗料のにおい、塗料の缶は重い、高所作業など大変なこともあります。でも…「誠心誠意仕事に向き合い、細部までこだわり、絶対に妥協しない」ことが当社で学べる事。 ○吉備建創で経験を積んだ社員が数年前独立し、社員からパートナーとなり…そして良きライバルとなりました。 そういったお互いが成長できる関係を当社は応援したい。だから 採用の時から伝えます、「独立も歓迎！その志を大切にしたい」 ＊業務の変更範囲：会社の定める全ての業務
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 189,600円〜355,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 24,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 140分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 朽木 隆浩 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 塗装工事業 |
| 会社の特長 | 「丁寧に 誠実に 塗装一筋。」一般のお客様はもちろん ・大手企業様との直接取引からプラント・工場などからも依頼が増え ・業績好調！これからの吉備建創を支えるメンバーを募集しています。 |
求人特記事項
＊【給与参考】入社４年目社員（経験者３０代） 初年度年収３８０万円→３年目５５０万円以上 一生懸命がんばってくれる社員さんをしっかり評価して給与に 反映していきます。 ＊仕事量が安定し業績が好調なため ・スタッフの負担軽減 ・将来の 体制づくりを目指し ・正直で明るい新しい仲間を募集します。 ＊職業訓練受講者・修了者も応募可能です。 ＊「安心して長く活躍して欲しい」との思いから社会保険の加入 ・定期検診の実施 ・家族手当・残業手当の支給を行っています。 ＊転職を考えられている方 ・是非お問い合わせ下さい。 ※軽トラ（社用車）支給 ・塗装道具・Ｔシャツ貸与 ※清潔感のあるカッコイイ職人集団を目指しています。 ※会社のインスタ・ホームページをご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊労働基準法第１５条により ・労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 （ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）