保育士６ｈ程度 【入職初日から年休１０日付与】
社会福祉法人つくし福祉会- 給与時間額1,310円〜1,310円
- 勤務地岡山県倉敷市児島下の町４丁目４−１０ 下の町乳児保育園 または 岡山県倉敷市児島下の町２丁目１−１０ 和井田保育園
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33032-01944061
仕事内容
３歳未満児クラスで複数担任による保育、又は３歳以上児クラスで担任の補助主な業務 ・身の回りのお世話（着替え、食事、排泄補助、おむつ交換など） ・あそび、工作、絵本の読み聞かせなど ・事務作業（連絡ノート、個人記録、お便り作成など） ・環境整備（活動準備、片付け、清掃など） 未経験者やブランクのある方も大歓迎です。 まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
岡山県倉敷市児島下の町４丁目４−１０ 下の町乳児保育園 または 岡山県倉敷市児島下の町２丁目１−１０ 和井田保育園
最寄り駅：ＪＲ本四備讃線 上の町駅 から 車5分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,060円〜1,060円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人つくし福祉会
所在地
岡山県倉敷市児島下の町４丁目４−１０
設立年
1974年
従業員数
73人
事業内容
３歳未満児（乳児）の保育及び小学校就学前までの乳幼児の保育 ・下の町乳児保育園 ・和井田保育園 ・きらめき六区こども園
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤井 克樹 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | ３歳未満児のみの乳児保育園として ・設立以来 ・順調に実績をあげてきた。平成１８年度より小学校就学前までの乳幼児の保育を開始し ・園と家庭が連携し子育てに取り組み ・地域との交流を図る |
求人特記事項
＊有給休暇は採用時より付与 ＊給食費は一食３５０円 ＊マイカー通勤の場合 ・駐車場使用料（月１，０００円程度） ＊処遇改善手当一時金は児童数 ・職員数により変動します ＊賞与は基本給の月平均の２ヶ月分（年間） ・本業務へ従事するに当たっては ・令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。