未経験歓迎！電気施工管理アシスタント／岡山瀬戸内転勤なし
東邦電気産業 株式会社
岡山県瀬戸内市邑久町豆田字清内地９７４−１ 『東邦電気産業（株）岡山作業所』
月額230,000円〜274,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
地中の水道管を守る調査スタッフ【未経験歓迎】【転勤なし】
株式会社児島技研- 給与月額225,000円〜225,000円
- 勤務地岡山県倉敷市児島田の口７−１−２０
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33032-02135261
仕事内容
★資格取得の費用は会社が全額負担！合格後は資格手当あり ★移動時間も勤務時間。打刻から帰社まで残業代を全額支給 ★老朽化した水道管の更新需要は増加中。将来性のある仕事です ＜具体的な仕事内容＞ 道路の下の水道管に漏れがないかを調べる仕事です。１．漏水調査（専用の機械を地面に当てて音を聴き、漏水箇所を特定します） ２．路面下の空洞調査（道路の陥没を未然に防ぐ調査です）３．調査データの整理と報告書の作成 ４．お客様（自治体など）への結果報告。現場へは先輩と２人１組で、まず先輩の隣で機材の設置や測定の補助から覚えていただきます。あなたのペースに合わせて丁寧に教えていくので安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
岡山県倉敷市児島田の口７−１−２０
最寄り駅：児島駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜205,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 30,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均18時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社児島技研
所在地
岡山県倉敷市児島田の口７−１−２０
設立年
1994年
従業員数
25人
事業内容
土木工事 測量及び工事施工管理
・設計 補償コンサルタント業
・２級建築士事務所
・管内ＴＶ力メラ調査
・管内補修工事
・地中探査
・漏水調査
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 尾崎 祐一 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 土木工事 ・上下水道ライフラインの維持管理 ・またそれらに伴う業務をトータルに展開しています。お客様に満足して頂けるよう日々努力し技術の向上に社員一丸となって取り組んでおります。 |
求人特記事項
【募集背景】 おかげさまで現在は依頼が絶えず ・仕事をお断りせざるを得ないほど業績は好調です。今回は増えていくご依頼に応えるための増員です。 【未経験からの育成ステップ】 入社後にどの仕事を任せるか ・業務ごとに整理してあります。 【ステップ１】現場でデータを集める（入社ー半年） 先輩の隣で教えてもらいながら ・機材の設置などから覚えていきます。半年ほどで一通りの調査ができるようになります。 【ステップ２】集めたデータを整理してまとめる（１ー２年目） 現場で取ったデータを整理し ・報告書にまとめる。数字が何を意味しているのかが分かってくると ・現場での見え方も変わってきます。 【ステップ３】考えて提案する（３年目以降） 「ここは危険なので ・次はこう調査しましょう」とお客様に伝える。ここまで来ると ・自分の判断が仕事を動かすようになります。 【研修制度】 ・入社後は先輩と２人１組で現場に出て ・実際の業務を覚えます ・資格の取得費用は会社が全額負担。合格後は資格手当を支給します