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土木・解体スタッフ
株式会社 高谷建設- 給与月額240,000円〜310,000円
- 勤務地岡山県倉敷市児島柳田町２３２６−４
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 33032-02329261
仕事内容
建物解体工事の手元作業を行います。 ・室内解体の手バラシ、分別、積込み作業 ・散水、清掃等 現場は主に岡山県南、倉敷市の現場になります。 会社出勤後、自社車両に乗り合わせ現場へ向かいます。 ※未経験者の方には丁寧に指導いたします。 見習いから経験を積み、免許取得後に重機オペレーター職への業種変更も可能です。 変更範囲：本人の希望あれば会社内の他業務にジョブチェンジも可能です。
勤務条件
勤務地
岡山県倉敷市児島柳田町２３２６−４
最寄り駅：児島駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 高谷建設
所在地
岡山県倉敷市児島柳田町２３２６−４
設立年
1986年
従業員数
24人
事業内容
総合建設業の会社で
・主に土木工事・解体工事（公共・民間工事） ・産業廃棄物の収集運搬及び処分業を手掛けております。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高谷耕治 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 岡山県内の官公庁から民間工事まで幅広く顧客を持ち ・仕事を通じて個人と会社の成長を目指す。 幅広い年齢層で和気あいあいと仕事をしています。 |
求人特記事項
＊作業服の貸与 ＊福利厚生（年３回食事会・社員旅行等） ＊各種手当有り（資格 ・役職 ・技能 ・時間外 ・通勤手当） ＊上乗せ労災制度あり ＊転勤なし ＊先輩Ｋさんからの一言：担当現場が完工した時の喜び・ 達成感を共有しましょう！ ＊トライアル雇用併用求人（３ヵ月：同条件） 日給１２，０００円〜＋交通費 ＩＳＯ９００１・１４００１の認証取得やＣＳＲに取り組むなどで企業価値を上げる努力もしております。共に働く社員に働きやすい環境つくりも取り組んでいます。 ＊おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」認定